重案组第一季第二集的观后感

合集 - 朝花夕拾(24)

1.改善软件开发团队的效率的个人经验2023-11-182.C++程序员的成长路径2023-11-183.Java程序员的成长路径2023-11-184.我的大数据之路 - 转岗半年的记录2023-12-275.我的大数据之路 - 生产变更方案的注意事项2023-12-276.我的大数据之路 - 基于HANA构建实时方案的历程2023-12-277.我的大数据之路 - 维表变了怎么办2023-12-278.IPTV SQM的项目总结2023-12-309.2016年全年回顾2023-12-3010.2015年全年回顾2023-12-3111.关于大数据平台上任务管理的思考2024-01-0812.听其言，观其行2024-01-0913.2019年全年回顾2024-02-1514.重案组第一季的观后感2024-02-1415.重案组第一季第一集的观后感2024-02-14

16.重案组第一季第二集的观后感2024-02-14

17.天空之眼的观后感2024-02-1518.2023年全年回顾2024-02-1619.2020年全年回顾2024-02-1620.2021年全年回顾2024-02-1621.2022年全年回顾2024-02-1622.2018年全年回顾2024-02-2223.为什么选择入行分布式存储2024-04-2424.承接新业务时的常见困难和对策2024-04-27

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The job is the promotion and it is a gift.
One that do not happen for the people who are qualified for retairment.
考虑到当前的竞争情况，以及自身的年龄，对于这样的机会，我应当以感恩的心态来接受现状。同时尽快拿出有效的措施改善当前的困境，达成团队目标，让团队和周边看到切实的变化。
任命和级别不是解决困境的良药。
解决团队的问题，达成团队目标，一方面向团队证明自己的能力，另一方面表明自己适合这份工作。
人在非舒适区，遇到未处理过、未见过的问题和挑战，是正常现象，关键时刻要保持冷静，摆正态度，不要陷于个人情绪，于事无补，浪费自己的时间。
岗位不同，看待问题的方式和角度会有明显的差异，要抱有同理心来看待差异，学习不同岗位的角度，同时努力理解差异产生的原因。
在他人提出问题前，设想他人提问的角度和思考逻辑，梳理可能的问题，针对每个问题提前做好准备，反向检查自己的工作是否可以改进，聚焦精力在改进工作的方面，而不是个人意气。