摘要：
合理的人力结构并非金字塔结构，团队中新手和专家都不要太多。据统计，大概是这样的（书中只有图例，我大概的估算了一下）：高级新手 40%，胜任者 30%，精通者 10%，新手 15%，专家 5%。
但如果是一个 agile 团队，新手和高级新手都不要太多，因为 agile 中充满着各种“隐喻（oracle）”和“经验之谈”，这将大量依靠精通者和专家来解读和运作。 阅读全文
posted @ 2012-06-01 08:21 Jackei 阅读(2494) 评论(4) 推荐(2) 编辑