2024年10月23日
如何在团队中建立公平感
摘要： 作为管理者，在团队工作中尤其是绩效管理上是否公平，是至关重要的，公平感往往也是维系团队士气的关键。 这里简单讲讲我的思考。 首先，公平是一种非理性判断。管理者不应该将团队成员设定为理性人。对此，经济学里有一个经典实验“最后通牒博弈”。其基本的假设是：如果甲和乙在路上捡到一百块钱，然后两人一起来分这笔 阅读全文
posted @ 2024-10-23 07:55 海边的Ivan 阅读(652) 评论(1) 推荐(1) 编辑