摘要：
http://www.sina.com.cn2010年10月12日 10:58新京报 近日，一些用人单位的招聘简章里关于薪资待遇的说明中，出现了“竞业金”这一新名词，即是防止招聘进来的员工跳槽到同行业的一个限制保障金。目的是为了防止员工带着属于保密范畴的科技技能，向“圈内”企业跳槽。竞业协议对劳动者有着怎样的限制？如何保护自己竞业禁止期间的合法权益？ 为此新浪网教育频道联合新京报展开调查《新浪-新京报调查：你知道竞业禁止协议书吗》，以下为调查报告。 企业高层及有核心技术的公司多存在竞业禁止 根据竞业协议，劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争... 阅读全文
