2006年10月9日

摘要: 源代码下载:http://www.cnblogs.com/Files/isunstudio/iSunStudio.rar系统说明:轻量型系统架构图系统简介:目标:1、构建可简单轻松扩展业务功能的架构 2、降低信息系统开发的门槛3、实现表单自定义功能4、应用Ajax技术,尽量实现在一个页面处理大部分数据操作事务约定:1、实体类命即表名2、表必须含有自增字段3、每个表对应一个同名视图,主要用于数据显... 阅读全文
posted @ 2006-10-09 15:30 iSun自由软件团件 阅读(1470) 评论(6) 推荐(0) 编辑
 

2006年5月24日

摘要: 当iFrame的高度等于SRC页面的body.scrollheight时候,就可以自适用了。如: parent.document.all("框架ID名").style.height=document.body.scrollHeight; parent.document.all("框架ID名").style.width=document.body.scrollWidth; 阅读全文
posted @ 2006-05-24 10:56 iSun自由软件团件 阅读(339) 评论(0) 推荐(0) 编辑
 

2006年5月21日

摘要: 往日小楼事,今仅余回味。尘封咋还休,当作故人诗。 昨日之于我己逝,今日坦荡叹多桀。命也运也无从握,人生此渡几春秋? 阅读全文
posted @ 2006-05-21 21:37 iSun自由软件团件 阅读(251) 评论(2) 推荐(0) 编辑
 

2006年4月17日

摘要: 粒度,顾名思义,就是取不同大小的对象。也就是说,比如,将原来“粗粒度”的大对象分割为若干“细粒度”的小对象,或者把若干小对象合并成一个大的粗粒度对象,都是粒度之间的转换计算. 阅读全文
posted @ 2006-04-17 11:12 iSun自由软件团件 阅读(5717) 评论(6) 推荐(0) 编辑
 

2006年4月13日

摘要: 如果非得说上二句,我最想说的是我想要有5百万,5百万就够了,让我解决很多我想解决的事,让我暂时可以离开工作。 可是今天我不说钱了,那会让我心绪老走到钱身上,象个大磁场,把南北极给搞混了,甚至原本打算的做的事也搞忘了,于是钱在我心中变成魔。 阅读全文
posted @ 2006-04-13 20:48 iSun自由软件团件 阅读(223) 评论(0) 推荐(0) 编辑
 

2006年4月12日

摘要: 在一个城市安定下心仿佛需要几天的时间,这是最长时间的一次,用感觉陌生的眼睛看布置不一样但熟悉的建筑物。 珠三角的很多城市都当成了站点,这会不会又是呢?期待他能给我停留的理由。 阅读全文
posted @ 2006-04-12 08:29 iSun自由软件团件 阅读(239) 评论(1) 推荐(0) 编辑
 

2006年3月7日

摘要: http://jmtek.cnblogs.com/articles/222617.html 阅读全文
posted @ 2006-03-07 09:40 iSun自由软件团件 阅读(224) 评论(0) 推荐(0) 编辑
 

2006年3月6日

摘要: 做了些年的HR软件,看习惯了那些在推销软件的供应商说自己的产品是最好的,也听了一些同行或是同事吹嘘所谓E化带来的创新,可骨子里很多都不知道客户要什么的软件。 所有号称能给企业在管理上带来创新的说法,其实很多都是在自欺欺人,E化,只是技术上的一种实现形式而己,却被许许多多的人冠以神话,假技术先进之名,推不成熟的产品,仿佛产品名上冠了个E字母,产品就是供在神坛的圣物,可以呼风唤雨。 我... 阅读全文
posted @ 2006-03-06 12:17 iSun自由软件团件 阅读(227) 评论(0) 推荐(0) 编辑
 

2006年2月27日

摘要: 终于把头发给理了,总是那么的觉得看不过眼,当然,比起之前那似乱草一般的,在视觉上有一些进步,但花了钱的服务,总希望是尽量完美,不过老天爷给我了那付不好理的脑袋,也就将就着让他摆在属于我最高的地方放着,尽量不对着镜子找碴,留一些许安慰给自己:头发长点就会衬了。 昨晚的风雨,吵得我睡不着觉,似乎是突如其来,其实是春天的前奏,年年都须经过这样的日子,这么样的春天。哦,还有,就是我这么样的程序员,陪着春天... 阅读全文
posted @ 2006-02-27 12:41 iSun自由软件团件 阅读(306) 评论(3) 推荐(0) 编辑
 

2006年2月16日

摘要: 当今众多企业的人力资源系统都还停留在信息系统的层面,只是用于处理事务性的一些工作,如考勤计算,薪资核算,人事变动信息的管理和一些信息报表,一般的职员并未参与或受益于人力资源系统。就如HR层面的培训,招聘也只做信息存贮的处理而己,真正形成体系的少之又少,或是有形无实,或是操作繁琐,种种情况,莫不如是。 以知识管理驱动人力资源管理意思的转变是顺应企业以及社会环境,市场环境的变化而转变。企业的... 阅读全文
posted @ 2006-02-16 14:06 iSun自由软件团件 阅读(381) 评论(0) 推荐(0) 编辑