1、信息公开：每个人都知道别人在做什么
2、任务明确：每个人都知道自己要做什么
3、进度跟踪应该频繁一点
4、确保每天员工都有交集的工作时间
5、防止员工工作超过8小时，鼓励适时休息
6、适当的见面时间，三月或半年的团队聚会
