[HR部]人资A组(杨迅)-2011年招新活动：预前介绍
（一）、项目开发部职能（项目A组，项目B组，项目C组，项目D组）
项目开发部是ISA的灵魂，由三个项目开发组组成，负责软、硬件项目开发，以及实验项目的研讨、交流等活动。
1、节奏感很快的应用型软件、研究型软件、网站、嵌入式、单片机、各类手机软件等项目的开发；
2、1 to 1导师制，每个有项目经验者都要中长期负责培训、引导一个新队员的技术学习；
3、义务项目开发专题公开、内部讲座；
4、培养优秀软件商用开发和研发人才。
（二）、市场产品部职能（市场宣传组，产品设计组）
市场产品部是ISA的大脑，由左右脑“市场宣传组”、“产品设计组”组成。部门力求最大限度挖掘市场信息，调研市场产品需求和广大学生的兴趣爱好和产品、网络需求，设计产品概念、反馈、功能改进分析、用户体验设计、宣传推广项目部开发的产品
1、负责市场产品信息需求挖掘；
2、组织协会相关系列宣传活动；
3、收集反馈信息；
4、产品体验设计和功能Idea设计；
5、产品推广。
（三）、技术支持部（技术A组，技术B组，技术C组）
技术支持部是ISA的筋骨，一个充满热情与干劲的部门，一个迎着清晨的朝阳与甘露奔跑着的集体，每一分每一秒，带着运动家的精神赋予活动精彩的生命力，用青春与激昂浸润我们的梦想！
1、为全校师生提供最强有力的软硬件、网络维护支持，承担软硬件、网络技术顾问、设备购买专业意见；
2、培养优秀的计算机软硬件、网络人才；
3、负责管理和维护协会相关网络平台（技术支持调度B/S系统）。
（四）、人力资源部（人资A组，人资B组）
人力资源部是ISA的血液，运筹帷幄，不断更新协会各个组员活动日志和调动信息，周期性评估组员绩效。
1、负责ISA所有会员活动日志的记录和评估；
2、招兵买马宣传活动负责；
3、周期性评估组员工作活动绩效。
4、关注ISA会员的各种生活、学习方面的困惑，调动ISA内部其它组员互帮互助。
5、负责管理和维护协会相关平台（人力资源管理系统）。
（五）、秘书部职能（秘书A组，秘书B组，档案办）
秘书部是ISA的神经中枢，它协调协会各部门的关系，管理档案，感知会内冷暖，是ISA的坚强后盾。
1、根据各个部门之间的需求与权利，对各部门组员工作进行沟通协调，活动的布置，起草协会的工作计划、工作总结及需要公布的相应文件、通知；
2、出席协会的相应会议、做好会议记录，负责协会的档案资料整理、保管；
3、负责协会财务的管理与运行；
4、负责制度的起草，主要活动制度起草为项目开发对外公开文件、讲座、辩论赛、知识竞赛、义务培训等。
