KPI
摘要：
关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以... 阅读全文
posted @ 2016-01-05 16:57 🌞Bob 阅读(205) 评论(0) 推荐(0) 编辑