我不要你以为，我要我以为

我不要你以为，我要我以为

大维 解忧书店 2022-05-03 07:07

我以为你知道的。

 

我以为你会按照我说的做。

 

我以为你是了解我的。

 

 

 

以前我经常会说“我以为”。

 

 

 

甚至有时我常常用我以为，来要求别人。

 

 

 

但往往我听到的却是：我不要你以为，我要我以为。

 

 

 

 

 

 

 

举个例子。

 

 

 

在家里，男人以为我努力赚钱养家，女人应该知足啊。

 

 

 

可是女人会觉得，赚钱养家是你应做的职责。

 

 

 

男人错了吗？

 

 

 

在公司，员工以为只要做了分内的事就够了，老板还对我还要求什么呢？

 

 

 

员工错了吗？

 

 

 

其实谁都没有错。

 

 

 

那错在哪里呢？

 

 

 

错在标准。

 

 

 

什么意思？

 

 

 

男人把赚钱养家作为爱女人的标准，而女人的标准是男人能多关心体贴陪伴。

 

 

 

员工把做了分内之事作为标准，而老板的标准是希望员工能创造更多的价值。

 

 

 

问题的本质，在于大家使用的标准不一致。

 

 

 

原来“我以为的不是你以为的”。

 

 

 

那怎么办呢？通过沟通让标准达到一致？

 

 

 

你会发现，好像很难。

 

 

 

因为不论怎么做，都是在用控制或压力，改变对方。

 

 

 

不管是职场还是家庭，尝试去改变他人，都是愚蠢的行为。

 

 

 

作为男人和员工，会认为这是你强加于我的，而不是我主动想去做的。

 

 

 

作为女人和老板，也会觉得自己很累，每天还得要求别人达到自己的标准。

 

 

 

怎么办？

 

 

 

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有天我读到《论语》，里面有一句话，让我恍然大悟。

 

 

 

曾子曰：吾日三省吾身：为人谋而不忠乎，与人交而不信乎，传不习乎。

 

 

 

曾子说道：我们每天要三次反省自己，这里的三，可以是多次，也可以是后面的三个方面。

 

 

 

为人谋而不忠乎。意思是帮别人办事需要忠心，尽心竭力的去做事。

 

 

 

不是拼了命的加班，只是完成工作即可。

 

 

 

而是时刻思考，在完成的基础上，我还能做什么，我能不能创造更多的价值。

 

 

 

员工如果只是机械式的工作，最终的结果，就是谁都能取代你。

 

 

 

与人交而不信乎。意思是与人交往，需要讲究信用。

 

 

 

答应别人的事要办到，这样才能建立信任的关系。

 

 

 

很多婚姻破碎的起头，就是夫妻间失去了信任。

 

 

 

如果没有信任做基础，又怎么满足对方的标准。

 

 

 

说好了周末陪伴家人，那么就放下工作或手机，专心的陪伴。

 

 

 

言必行、行必果，不仅适用于职场，在家里一样受用。

 

 

 

那有的人会说了，凭什么让我反省，他们为什么不反省。

 

 

 

其实曾子已经说了：“传不习乎”。

 

 

 

传不习乎。意思是以身作则，作为学生，听了道要去练习；作为老师，要知行合一，不能讲台上下判若两人。

 

 

 

作为女人，别光要求男人做这做那，你在要求他的时候，自己有没有说到做到，尽到自己作为妻子的本分。

 

 

 

作为老板，不要在员工面前一套，私下又是一套。你是领导者，领导者需要有知行合一的影响力，这样才能让员工甘心乐意追随。

 

 

 

这就是吾日三省吾身。

 

 

 

所以，以前我为何总是犯着“我以为”的错误。

 

 

 

就是反省不足，没有站在对方的立场，用他人的标准来要求自己。

 

 

 

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想要解决这个问题，就要谦卑下来，来到至高者的面前，每日省察自己。

 

 

 

我有没有给家人提供信任的感觉，我是不是良善又忠心的仆人。

 

 

 

我有没有尽到自己的本分，有没有做到知行合一。

 

 

 

当我谦卑省察的时候，至高者会将我升至高处。

 

 

 

用更高的眼光，看待周遭的一切，让高低不一的标准，实现真实的合一。

 

 

 

吾日三省吾身，终有一日，我以为的，就会成为你以为的。