记住这12个要点，你也能打造出让HR和技术主管前一亮的前端简历
第一篇章：吸引HR
如果你想在众多简历中脱颖而出，需要注意以下几点：
1、突出你的亮点：
给你的简历一个吸引人的文件命名和头部，突出你的关键技能和经验。
2、采用简洁的语言：
用简单易懂的语言来描述你的技能和经验，让HR能够轻松理解你的背景。
3、强调你的成就：
在简历中重点突出你在实习、项目和工作中的成就，使用量化的方式来描述，让HR能够快速了解你的价值。
4、注意排版和格式：
使用清晰简洁的格式，使你的简历易于阅读和记忆。
5、着眼于公司需求：
在编写简历时，要将重点放在公司的需求和岗位要求上，突出你的技能和经验，让HR更容易理解你与公司的匹配度。
第二篇章：吸引技术主管
如果你想让技术主管对你的简历印象深刻，需要注意以下几点：
6、突出你的技能和经验：
在简历中突出你的技能和经验，重点强调你的核心能力。
7、简短个人介绍：
简短明了地介绍自己的背景和能力，让技术主管能够快速了解你的专业能力。
8、明确求职目标：
在简历中明确你的求职目标和职业方向，让技术主管更容易理解你的职业规划。
9、项目经验：
重点突出你在项目中的经验和贡献，让技术主管了解你的工作经历和能力。
10、教育背景：
在简历中简要介绍你的教育背景，让技术主管了解你的学历和专业背景。
11、获得的证书和认证：
列出你获得的证书和认证，让技术主管了解你的专业技能和资质。
12、开源项目经验：
如果你参与过开源项目，一定要在简历中突出这一点，让技术主管了解你的开源经验和贡献。
请记住，你的简历是你的名片，是你向HR和技术主管展示自己的机会。好的简历能够帮助你在众多应聘者中脱颖而出！
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