摘要: 1、成功的变革不是完全自上而下或者自下而上,而是通过结合两者的变革相关要素。 2、如果我们不能预见到Scrum转型的结束状态,便无法确定当前状况和结束状态之间所有的差距。 3、变革与过去培训的内容往往产生冲突,软件开发人员很难在短时间适应这种变化,导致转型的失败。 4、人进行改变的能力是有限的,因此 阅读全文
posted @ 2016-05-02 21:34 48彭宏亮 阅读(128) 评论(0) 推荐(0) 编辑