摘要： 管理者需要知道下属在做些什么，每个员工更需要知道他们自己在做什么。更进一步的说，每个人除了知道自己在做什么之外，还需要知道如何改变才能更好的工作！为每个人提供特定的信息来帮助他们持续有效的工作。让他们每个人都能变得与众不同，拥有自己的特质。 阅读全文

摘要： 有人的地方，就有江湖。组织管理或许是权限管理系统中四大模块里最容易理解和实现的内容。从广义上说，组织是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。从狭义上说，组织就是指人们为实现一定的目标互相协作结合而成的集体或团体。 阅读全文

摘要： 无论是发起还是组织一次会议，会议的目标是最重要的。推动（Facilitation）意味着通过提供一个过程和结构来帮助团队一起思考问题，一起解决问题。作为管理者，还需要帮助团队拓展新的的思路，考虑可选项，选定解决方案等（develop ideas, consider options, and choose a solution）。 阅读全文

摘要： 任何人也无法一个人把所有事情都做完（You can’t do everything by yourself）。管理者无法事事亲力亲为，一旦坐到管理的岗位上，首先考虑的是将管理琐事或是技术任务委派给其他人去共同完成（delegate managerial or technical tasks）。这篇文章主要写卓越管理的实践技巧的第（2）条：成功的委派任务 阅读全文

摘要： 这篇文章主要写卓越管理的实践技巧的第（1）条：如何进行有效的指导：管理者的一部分工作就是通过指导下属直接汇报，以提高员工的自身能力和其工作的效率。指导的内容可以专注于人际关系的处理技能，也可以是与研发技术相关的工作。 阅读全文

摘要： 想要成为一名卓越的管理者，仅仅避免犯错误是不够的，还应该主动学习管理的技艺（the craft of management）。卓越管理是领导和培养员工并管理工作任务。Great management is about leading and developing people and managing tasks. 阅读全文

摘要： 三、插件内核系统微内核“微内核+插件”理念构成了整个框架平台的核心基础。插件树：提供了一种插件树的机制来调用插件组成框架平台的核心。服务：包括自动服务，文件服务，日志服务，菜单服务，消息服务，属性服务，资源服务，字符串数据服务，工具栏服务，树型组织服务等。资源：数据资源，图像资源，文字资源等。3.1... 阅读全文

摘要： PDF文件格式几乎是所有开发平台或者业务系统都热爱的一种文档格式。目前有很多优秀的开源PDF组件和类库。主要平时是使用.NET和Java开发，所以比较偏好使用iText，当然，它本身就很强大。iTextSharp是一个用来生成PDF文档的C#组件，相当于Java版的iText。iTextSharp可... 阅读全文

摘要： 上篇总结了经典的23种设计模式，详细的解读后期会陆续的详细揭开。使用设计模式的根本原因就是为了增强代码的复用性和可维护性。而面向对象是实现代码复用的有效途径，所以这里有必要了解一下OO的基本思想和原则。面向对象设计的原则（OOD&OOP）主要分为两大类，一类是面向类的，另一类是面向包的。设计模式基本... 阅读全文

摘要： 写在前面在软件工程中，设计模式（Design Patterns）是一种通用的、可重用的解决方案。在一个实际的软件开发的生命周期过程中，我们可以在DP这个宝库中反复寻找一个或者几个可以用于解决软件设计问题方法。其根本目的，就是为了实现了面向对象的SOLID原则，从而达到了代码复用、增加可维护性的目的。... 阅读全文