摘要：
在上一篇文章《QA在网站建设公司中的作用》中我们已经详细说了QA的作用，不过有一点没有明确说明，也就是只有在超高速发展的网站建设公司中才会充分体现QA的价值。这并不是说在发展稳定的公司或低速发展的公司中QA没有价值，而是说每年网站制作人员数量会成倍或更快地发展的情况下，QA更为重要。在这种情况下，很难强制性地实施标准。组织内在职时间较长的网站建设人员没有时间保持并实施现有的标准，更没有时间识别扩展，质量或可用性需求所产生的对新标准的需求。对于每年成员数量都会翻番的网站制作团队，第三年的开头，半数现有的“有经验”的团队成员入职时间其实只有一年或者更短。 阅读全文
在上一篇文章《QA在网站建设公司中的作用》中我们已经详细说了QA的作用，不过有一点没有明确说明，也就是只有在超高速发展的网站建设公司中才会充分体现QA的价值。这并不是说在发展稳定的公司或低速发展的公司中QA没有价值，而是说每年网站制作人员数量会成倍或更快地发展的情况下，QA更为重要。在这种情况下，很难强制性地实施标准。组织内在职时间较长的网站建设人员没有时间保持并实施现有的标准，更没有时间识别扩展，质量或可用性需求所产生的对新标准的需求。对于每年成员数量都会翻番的网站制作团队，第三年的开头，半数现有的“有经验”的团队成员入职时间其实只有一年或者更短。 阅读全文