20210405-1 案例分析作业
这个作业属于哪个课程 | 计科1班软工 |
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这个作业要求在哪里 | 20210405-1 案例分析作业 |
这个作业的目标 | 通过各种软件分析,评测帮助我们学好软件工程 |
学号 | 20188378 |
第一部分 调研,评测
1.牛客 APP(主要)
软件使用体验
牛客,是一个集笔面试系统、题库、课程教育、社群交流、招聘内推于一体的招聘类网站。
优点
你可以在上面做题丰富自己的知识,也可以发布招募信息来获取工作岗位,还可以和其他人交流,学习。
缺点
这里登录我点随便看看,可是进去后又要登录,那这个有上面意义呢
还有登录的时候有很多登录选项,我试了微信和QQ登录,授权后还有手机验证,用户就感觉很繁琐
软件功能性bug
保存图片的时候会有两张图片保存下来
我还看到有人说如果与很多人交流,那么会有限制
定性和定量的结论
类别 | 描述 | 评分 (满分 10 分, 良好 6 分, 及格 4 分,聊胜于无 1 分, 很差 -3 分) |
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功能 | 核心功能 | 10 |
细节 | 有什么为用户考虑的细节? | 9 |
用户体验 | 当用户完成功能时,不干扰用户 (例如: 是否不断弹出不相关广告)。 | 7 |
辅助功能 | 一些辅助功能如皮肤等 | 9 |
差异化功能 | 这个软件独特的功能. 它对用户的吸引力有多大? | 8 |
软件的效能 | 占用内存, 启动速度, 内存泄漏情况 | 8 |
体验 | 软件的适应性 | 7 |
成长性 | 记住用户的选择, 适应用户的特点,用户越用越方便 | 8 |
用户有控制权 | 系统状态有反馈,等待时间要合适。关键操作有确认提示,有明确的错误信息。 让用户方便地从错误中恢复工作, 快捷操作键可调整。 | 8 |
结论
是一款很好的软件,是一个集笔面试系统、题库、课程教育、社群交流、招聘内推于一体的招聘类app
页面也很简洁明了,还可以与别的用户讨论交流
2.CSDN APP
第二部分 分析
1.使用此服务的所有功能,估计这个软件/网站/服务做到这个程度大约需要多少时间(团队人数6人左右,计算机大学毕业生,并有专业UI支持)。
实现一个软件需要经过这样几个阶段:需求分析阶段;UI设计阶段;APP开发阶段;系统测试阶段;试运行阶段;
所以我觉得要5到6个月吧
2.分析这个软件目前的优劣(和类似软件相比),这个产品的质量在同类产品中估计名列第几?
牛客这种类型的软件还有Boss直聘,智联招聘,但用户量没有其他两个大,所以我觉得排在中游吧
CSDN是比较有名的IT技术交流软件,我觉得可以排前三吧
3.你在第一部分发现的bug,为何软件团队不能在发布前修复?他们是不知道,还是有意不修复?你觉得是什么原因?可以从下面的可能性中选取几个
牛客那个保存图片的bug我觉得是测试把关不严,敷衍了事,没有注意在特殊的配置或环境下测试,但我问了其他同学,他们也有这个问题,所以我也觉得是开发人员粗心大意
第三部分 建议和规划
市场概况
牛客的知名度与Boss直聘、智联招聘这些知名软件相比还是知名度低了,市场普及率也较低,用户也较少
直接用户应该就是it行业的人员,潜在用户包括大学里这类专业的学生。
csdn面对的主要就是程序员,市场开阔,知名度也高。
直接用户就是现从事与IT技术有关的人,潜在用户是想接触或者了解IT行业的人
市场现状
目前市场上与牛客 app相关度较高的额产品有Boss直聘、智联招聘,但这两者市场占比都远大于牛客app,是比较主流的求职类app。
不过这两个面向的职业很多,牛客主要面对的是it行业的,针对性强,和一些IT企业有很强的合作,这是它的优势。
与csdn同类型的软件都没有这么高的知名度与用户量。
市场与产品生态
牛客和csdn产品的核心用户群都是面向it行业的人员,一个是招聘类的软件,一个是学习交流类的
csdn我们大学生就是典型用户了,我们需要去上面查找资料
csdn产品的用户群体之间是存在一定的关系的,比如老师和学生。
产品规划
如果你是项目经理,可以招聘6个人,并且有4个月的时间,你认为应该如何配置角色(开发,测试,美工等等) 才能在第16周如期发布软件的改进版本,并取得预想中的成绩。
我认为应该配置3个开发,2个测试,1个美工,开发里面要具备前端开发能力
请为你的团队设计16个周期每周的详细规划。
第1周:确定每个人的实现模块
第2周:具体的功能设计
第3-9周:实现基本功能
第10-13周:测试
第14-15周:试运行
第16周:发布