2019年5月26日
团队绩效评价
摘要： 何伟豪：40% 工作内容：软件设计的主要负责人，再有就是部分团队博客的发表，总体来看还是比较积极工作的。 杨瑞：25% 工作内容：负责总结网络上同款软件的优点，为软件的开发提供了一些建议，总体来看比较配合工作。 谢培龙：20% 工作内容：做燃尽图和一部分团队会议的内容，不太积极，但也配合工作。 赵墨 阅读全文
posted @ 2019-05-26 17:51 铁大团队 阅读(258) 评论(0) 推荐(0) 编辑