摘要:
basic4android 开发教程翻译(九)使用GPSbasic4android 开发教程翻译(八)使用ListViewbasic4android 开发教程翻译(七)Basic4android中的对象和类型basic4android 开发教程翻译(六)使用B4A-Bridge连接你的设备basic4android 开发教程翻译(五)Android进程及activitys 生存周期basic4android 开发教程翻译(四)调试应用程序basic4android 开发教程翻译(三)IDE 小贴士basic4android 开发教程翻译(二)可视化设计与猜数字程序basic4android 开 阅读全文
该文被密码保护。 阅读全文
摘要:
云计算资源分享与下载一. 摘要 自从上一篇实战第一个云程序之 后,我就没有再发布云计算相关的文章,这些天重新整理了一下草稿箱,发现这个系列有很多篇都存了大半年了,一直没有整理发布出来,今天就先发布这篇“云计 算资源分享与下载”,希望能给大家带来一些参考和帮助。这篇文章对于学习系统学习云计算有很好的指导作用,尤其是大量的书籍、视频和相关社区网站的介绍, 但是由于我比较热衷于微软的Azure平台的研究和推广,针对其他厂商的云计算产品,我只是很粗浅的了解了其概念及简单使用,并没有做深入的研究,所以如 果后续发布的云计算相关文章也会集中在Azure上。二. 本文提纲· 1.摘要· 阅读全文
摘要:
2010年将是中国云计算元年,这是关注中国云计算者的一个共识。虽然云计算至今还没有一个统一的概念,Gartner资深分析师BenPring也认为:“云计算就像法国大餐一样正被人们津津乐道。但几乎每个人对云计算的定义都有不同之处“,但是云计算凭借其无可比拟的优势--通过网络实时订购或者按使用量付费(pay-per-use)的服务模式,正在逐步走下云端步入企业管理的实际应用层面。云计算的基本原理是,通过使计算分布在大量的分布式计算机上,而非本地计算机或远程服务器中,企业数据中心的运行将更与互联网相似。这使得企业能够将资源切换到需要的应用上,根据需求访问计算机和存储系统。云计算就是一种通过互联网向终 阅读全文
摘要:
实战第一个云程序一. 摘要首先圣殿骑士很高兴云计算系列能得到大家的关注和支持,这个系列准备了几个月,终于在今天发布第一篇了(由于文章太长,拆成了两篇,这是其中一 篇)。在这几个月中通过不断的使用和实践,对云计算总算有了一个较粗浅的认识,所以也希望能够和大家一起分享。在发布这篇文章之前也考虑了很久,因为一开 始就讲概念的话,势必会得不到很好的效果,毕竟大家都不太熟悉这个新事物。与其“人云亦云”还不如先来一个简单的实例,所以我就先选择一个实践应用来看到 底云计算能给我们带来什么好处,从开发者角度,随着这个概念的引入,究竟它需要做哪些改变才是我们最关心的问题。本篇文章在安排上大致如下:首先回顾前面的 阅读全文
摘要:
扇贝网:http://www.shanbay.com/ 阅读全文
摘要:
http://www.microsoft.com/learning/support/worldsites.asphttps://www.microsoft.com/learning/members/en/us/mcp/mcp-default.aspx 阅读全文
摘要:
博客地址:http://www.cnblogs.com/diystar/archive/2010/02/10/1667238.html随风飞音 Mcool 12A cool music player. Powered by Bass and BassVis.简单音乐播放器,支持轻媒体库、歌词、可视化、全透明。最小化到托盘,占用资源少,适合边听音乐边工作。支持背景图片(征集图片 1辑 2辑 3辑 4辑),Metro风格就绪。界面部分开源。运行环境:Win200X/XP/Vista/7,简体/繁體/English/Unicode新版下载:Latest Version(12.30 -2012.2.2 阅读全文
摘要:
MY WebSite:https://www.mcpvirtualbusinesscard.com/VBCServer/hxwz/profileADO.NETASP.NETMCTSDeveloperMCPD 阅读全文
摘要:
阅读全文
摘要:
技术文章如何写作才能有较好的阅读体验摘要: 好的技术文章,是让符合阅读条件的读者,在良好阅读体验的情况下,看懂学会甚至掌握文章要传达的信息。如果你的写作是为了分享,那么一定要时刻考虑你的读者,有了这样的心态,不愁写不好技术文章。阅读全文•《大话数据结构》获中国书刊发行业协会评选的“2011年度全行业优秀畅销品种”《大话数据结构》简体中文版第三次印刷后勘误摘要: 《大话数据结构》第三次印刷已经修正了大部分此前的错误,但还是遗留了部分,希望购买的读者能够首先更新勘误中的错误后再阅读。给您带来了不便,抱歉!阅读全文转帖:希望伍迷开创一个大话时代——《大话数据结构》读者书评摘要: 这位豆瓣的读者文字很 阅读全文
摘要:
学习地址:http://www.cnblogs.com/huangxincheng/archive/2011/11/14/2249046.html算法系列15天速成——第十五天 图【下】(大结局)算法系列15天速成——第十四天 图【上】算法系列15天速成——第十三天 树操作【下】算法系列15天速成——第十二天 树操作【中】算法系列15天速成——第十一天 树操作(上)算法系列15天速成——第十天 栈算法系列15天速成——第九天 队列算法系列15天速成——第八天 线性表【下】算法系列15天速成——第七天 线性表【上】算法系列15天速成——第六天 五大经典查找【下】算法系列15天速成——第五天 五大 阅读全文
摘要:
第四个把梳子卖给和尚的人 N个人去参加一招聘,主考官出了一道实践题目:把梳子卖给和尚。众多应聘者认为这是开玩笑,最后只剩下甲、乙、丙三个人。主持人交代:以10日为限,向我 报告销售情况。十天一到。主试者问甲:“卖出多少把?”答:“1把。”“怎么卖的?”甲讲述了歷尽的辛苦,游说和尚应当买把梳子,无甚效果,还惨遭和尚的 责骂,好在下山途中遇到一个小和尚一边晒太阳,一边使劲挠着头皮。甲灵机一动,递上木梳,小和尚用后满心欢喜,...2007-09-30 15:23 阅读(491) 评论(1) 六十八个超级经典小故事 标 题: 六十八个超级经典小故事(转载)—— 送给赫尔辛基经济学院EMBA全体学员 . 阅读全文
摘要:
新人其实很少偷懒,因为一方面正处于入门学习的高峰期,另一方面工作时间不长,需要得到企业和团队的认可。可为何他们工作总是不得力呢? 新人的真正问题在于无心办错事和好心办错事。 无心办错事包括没学过某种好的方法、不知道企业已经有某些可用代码或库、不懂业务等种种问题。 好心办错事包括想做一个比领导想想的更好的功能、过度思考了可复用性可维护性等。 这两个问题笔者都经历过(作为新人和老人),“避免”是最好的方法,而不是事后改正,这就需要在设计阶段和计划阶段从技术、管理两个方面来提前预防。 技术:轻量级设计 如果要把一个任务分配给一个“不放心的人”,有两种办法保证成功:师傅把设计做出来交给徒弟... 阅读全文
摘要:
传说中的结对编程,大致结构是两个人共用一台电脑,一个开发,一个测试,以随时评审来抵消返工时间损失。 传说归传说,谁也没有见过。问题出在哪里?有两种主要原因。 一是来自高层的,高层感觉两个人只有一个人干活,实在是有点浪费。“评审抵消返工时间”虚无缥缈,但每天只有一个人干活却是现实情况。 二是来自基层的,两人若有高低,高手肯定觉得还不如我一个人干的快;两人若旗鼓相当,难免产生争执。 其实在我们身边一直有一种方法很像结对编程:“师徒制度”,就是每个新人来到公司,都指派一个师傅带着,在技术与业务方面提供指导。他们既不用 一台电脑,也不是老死不相往来,这其实就是一种“松散”的结对编程。只不过多数... 阅读全文
摘要:
团队中常见的一种情况计划、估算、设计的时候大家还在一起,但编程的时候就会分开。分开看似是安全的,但是却充满隐患。 2001年,一位招聘考试前三名(一共120员工)的程序员的两个月的成果被彻底放弃重写,原因是里边包含3000多个常数,而且很难修改(码 流参数),重写的人座位距离他只有4米,重写也只花费了2周;2002年,一位月薪7000(那时候北京房价才3000多)的程序员编写了一个月的 4000多行代码,在一个下午被重写为50多行,座位距离他只有5米的项目经理疑惑加惊讶地问:“你真的没学过c++ template?”。 这就是团队的距离,即使是高薪聘请来的程序员也难免犯错。难道我们只能避免.. 阅读全文
摘要:
估算是经久不衰的管理话题,大致分为两种流派。 第一种是领导指派,领导说这是10天的活,就必须当是10天的活来干,如果干不完,可以用加班、损失质量、功能缩水等各种方法曲线救场。另一个变种是大家自己估算,但是交给领导审批;领导审批其实就是砍一半的过程,还好大家之前就已经加了一倍,所以不怕。 第二种是自我管理派(偏敏捷),就是由具体开发的人员自己说开发工作量,领导和他人不干预。尽管“自组织”了,但是领导深以为这种方法留下了偷懒的种子,而队员也觉得某人的估算很不靠谱(太长或太短),到底怎么办呢?共同估算吧。 基本概念 假设现在是一个计划会上,PO(产品经理,策划组长,项目经理,某销售……)刚刚... 阅读全文
摘要:
松结对编程是小型团队的实践,大约运行在1个师傅+1~3个徒弟的尺度上,当面临更大尺度的时候,就需要大型团队模型。这里推荐139团队模型,因为它不但可以让松结对编程运转顺利,还解决了大团队沟通、绩效考核、师傅的出路等问题。 139团队的整体情况相当复杂,将另有系列博文描述,这里只描述与“松结对编程”相关的内容,以保证本系列博文的完整性。 基本概念 139团队就是1个项目经理,3个师傅,9个徒弟的简称,当然实际上未必正好凑够13个人,也未必正好每个师傅都有3个徒弟。 在第一篇里边已经提到过三个层级的工作关系,下面是一些深入的剖析。 绩效考核 绩效考核历来是软件业最头痛的问题,按代码行... 阅读全文
摘要:
松结对和紧结对不一样,两个人不是总坐在一起随时发现问题解决问题,而是很短时间地坐在一起。其中在后检查点发生的主要事情有两个:一是看结果是否符合需求(做什么),而是看代码是否存在问题(怎么做),后者就是代码检查。 代码检查(也称代码审查Code Inspection)是一种由来已久但是很神秘的东西,最初引入是在一些生命攸关、重大财产相关的软件开发中,典型的就是SSOS(美国航天飞机的软 件),其每段代码都交由6个人审阅,方可入库。成果就是在1989年之前(之后笔者没有数据),SSOS在太空中失效次数只有一次。笔者亲身参与的代码审 查活动包括某数字电视CA系统的代码审查(25个程序员只有1个测试. 阅读全文
摘要:
刚刚参加完MPD 2011深圳站,在演讲中间及后来媒体采访,被问到了一些问题,也给出了答案,这里做一总结。 我自问自答到一半,才发现这里边的很多问题的答案,都用到了火星人谚语系列之一:有问题的地方无答案、火星人谚语系列之三:正确的答案一定简单。如果您觉得答案和自己的情况不完全相符,请用火星人谚语系列之二:问问题的人负责找答案。 另外多数答案在本系列1~6中有,只是比较分散,不太容易意识到是答案。 人员与结构 在团队中使用层级结构,是否阻碍了个体与外界的沟通? 极少有底层程序员或新手能和产品经理做深入的沟通的,所以中间放上师傅这一层,让其代为问问题,徒弟旁听,不但不会阻碍,反而会促进... 阅读全文