摘要： 面试细节：行为面试（20%）+技术面试（70%）+应聘者提问（10%）* 行为面试：跳槽者（不要抱怨老板，不要抱怨同事，只为追寻自己的理想而站斗）* 技术面试：1.基础知识点（编程语言，数据结构（50%），算法） 2.代码质量要点（规范性，完整性，鲁棒性（健壮性）） 3.复杂题解题思路（画图，举例，... 阅读全文

摘要： 1.产品设计：核心能力（透，优势强）；口碑（关注高端用户，快实现，快响应，差异性）。2产品运营：用户感（看论坛，博客，RSS订阅，关注用户（寻找问题解决之））；技术功底（好架构）；服务。3.产品交互设计：感觉，触觉，视觉要磨合；抓最常见，最多流量使用地；提示（最近使用的）。 阅读全文