摘要：
在讨论之前我们先来了解两个概念： 一、KPI KPI是一套绩效管理的方法。全称为：Key Performance Indicator。中文叫：关键绩效指标。 KPI，和我们的“任务分解”不同。任务分解是把目标，分解成可执行的任务。是在“如何执行”层面的思考。KPI，是把目标分解成可考核的指标，是在“ 阅读全文
随笔档案-2019年05月
绩效主义毁了索尼
2019-05-17 10:33 by 猎手家园, 1086 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
这是好几年前的文章了。因为最近索尼业绩与股价持续低迷，被人翻出来再读，仍有味道。作者为索尼前常务董事。可谓来自内部人的吐槽，值得现在那些还在搞绩效主义的大公司一鉴！ 绩效主义毁了索尼 文/天外伺郎 2006年索尼公司迎来了创业60年。过去它像钻石一样晶莹璀璨，而今却变得满身污垢、暗淡无光。因笔记本电 阅读全文
研发团队是该制定OKR还是KPI？
2019-05-17 10:28 by 猎手家园, 2998 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
绩效管理和OKR的目标管理，是前行的两条腿，缺谁都会寸步难行。正确的做法是把企业的使命和任务，转化为经营目标，然后再用KPI、OKR等绩效管理工具，分解、执行、考核。。 KPI是一套绩效管理的方法。全称为：Key Performance Indicator。中文叫：关键绩效指标。 KPI，和我们的“ 阅读全文
一切不行，都是“人”的不行？
2019-05-17 10:10 by 猎手家园, 590 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
在上一篇文章《一个好的产品经理到底有多么重要》中我引用了刘强东的一句话：一切不行，都是“人”的不行。没想到今天就受到了挑战！ “啊？难道不是这样的吗？”是的，我曾经也以为是这样。 一、一个震惊心理学界的实验 1971年，美国心理学家菲利普·津巴多，做了一个著名的实验，一个今天已经不被允许，也不可重复 阅读全文
能力陷阱：能力越强，越容易失败
2019-05-17 10:08 by 猎手家园, 1976 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
你是不是很惊讶？能力越强，越容易失败？难道不是能力越强越好吗？为什么会成为陷阱呢？今天我和大家分享一本书《能力陷阱》。 《能力陷阱》一书： 作者：【美】埃米尼亚.伊贝拉（Herminia Ibarra） 全球50大管理思想家（Thinkers50）之一，哈佛商学院巡视委员会成员，欧洲工商管理学院组织 阅读全文
一个好的产品经理到底有多么重要？
2019-05-17 10:00 by 猎手家园, 1883 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
我为什么要写这篇文章，我想你已经有答案了，因为我们每一个人都是某些产品的用户，但是对于哪种诺曼产品，我们心中都藏着一万只草泥马。 为什么一个明明非常优秀的项目，最后却失败了？ 为什么只有腾讯能做社交，而阿里不行？ 为什么京东做电商成功了，而腾讯却失败了。 为什么有些银行的APP做得那么难用？ 为什么 阅读全文
管理：不会把目标翻译成任务，要你何用？
2019-05-17 09:55 by 猎手家园, 633 阅读, 收藏, 编辑
摘要：
一、从一个小故事开始 战略会上，CEO给你今年制定的目标是发展100个新客户。会后你立刻召开部门会议下达指标：5名员工每人领22个，一共110，多的10个以防万一。3个月后，你发现指标完成情况并不理想。你很着急，再次召开会议给大家打气。半年之后，依然没有好转。同事们都很努力，但就是达不成指标。 为什 阅读全文
