关于工作总结的感悟
每到年终的时候，基本都会做工作总结或工作汇报。每当这时，你可能就感觉似乎没有什么可以写的，不是因为干的任务少，而是感觉很难写出亮点，感觉几句话就可以把全年的工作梳理完。你也听了同事的报告，有的也和你差不多，流水账式的汇报工作情况，有的则将工作亮点介绍的清楚明晰。如果仅通过汇报来评估的话，那么汇报总结优秀的人必定会得到更高的绩效，更快的提升。而你可能会丢失这些机会。当然，大多数你干了什么工作，你的直系领导也比较清楚，但是其他人可能就不清楚了。所以，很好的工作总结，也会为你提供更多的机会。
如何才能做更好的工作汇报呢？我个人总结有以下几点：
- 量化：量化工作内容，量化数据给人直观、冲击的感受；
- 难点：单一的工作流水账，不能让人直观感受到工作难度，可以详细介绍该工作的难点，市面上的解决方案等；
- 亮点：工作报告中，一定要有自己的一些亮点，比如对系统优化、编写一些开源组件等；
- 思考：阐明在该工作过程中，你的独特思考，不只是机械完成工作。而是工作中凝练了你的思考。
- 结构化：汇报工作时，整体的汇报要有结构，总分总等，单个工作的汇报最好成结构化，尽可能的结构化凝练
以上这些，不仅需要我们在日常的工作中多思考、多总结、不怕困难，另外还需要我们在年初时，对自己新的一年定下一些量化目标，保障自己不会淹没在日常的工作中。
参考：
https://zhuanlan.zhihu.com/p/45492055 思维混乱，是因为大脑没有结构
阿里巴巴《阿里工程师的自我修养》
