目的：
熟悉vs2005界面和空间，熟悉c#语言，实现原型中员工管理和登录的流程和代码。
具体要求：
第一阶段要求（员工管理）：
列出所有部门(下拉列表)
选择部门列出相应员工(GridView)
选择员工显示员工详细信息(DetailsView)
增加新部门(部门存在上下级关系)
修改部门名称
删除部门(该部门下必须没有员工)
增加新员工
修改员工信息
删除员工
第二阶段要求（员工登录）：
加入asp.net2.0成员资格管理和角色管理数据表
设置membership和员工表关联
完善员工管理(增加员工包括登录密码同时修改membership表，修改员工信息包括修改密码)
员工登录
增加角色功能(设置员工角色和系统管理员角色)
增加站点地图功能并应用角色权限设置(员工角色只出现个人信息维护菜单，管理员增加员工管理菜单)
第三阶段要求(对象设计)：
将员工，员工管理，登录操作，等用对象用类包装，用面向对象的设计方法实现第一第二阶段程序。
接下来。。。
扩充第一阶段的功能，实现 车辆信息管理，驾驶员信息管理(新增相应的类和方法)
扩充员工可操作功能：可以填写用车申请单
公文（用车申请单）流转流程设计
系统增加更多的角色
站点地图中增加更多的菜单项。。。
