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摘要： 软件工程师在企业中是劳动密集型的工人么，还是有独创性的专业人士？ 他们对软件企业的成败负多大的责任？ 软件工程师是劳动密集型的有独创性的专业人士，IT行业有每个工作人员共同完成，一个人的疏忽就可能引发巨大的后果，所以他们每个人都肩负着软件的成败，虽然最后负责会根据职位的不同负责也不同，但每个人都要意 阅读全文

摘要： 1、如何确定大家的团队贡献分？ 以代码的质量和数量和发挥作用来确定贡献分 2、指出团队中的RASCI角色。 R徐志男 A董安雨 s胡道晨 c张明 I李思博 阅读全文

摘要： 几种方式 a独裁：领导说的算 （优点：领导说的大多是正确的，虽然有些缺陷，可能有些团队能力和外部情况···考虑欠缺，但目标是对的。缺点：没直接参与开发，对项目的具体情况不太清楚） b独裁＋顾问：领导和一些外部的顾问商量之后做决定 （这个非常好，领导向顾问了解情况之后做决定就很厉害了） c民主投票：这 阅读全文

摘要： 1.之前有的产品 uu跑腿，跑腿，DD跑腿 2.先发优势 虽然之前有几个产品但都没啥推广力度人们都不知道，这是个机会我们要抢占市场。 3.颠覆性技术 有颠覆性资源，和巨大市场，技术够用就可以。 4.任何没有解决“用户需求”任然存在 存在 5.为什么你的产品会赢 抓住机遇，全力应对。 6.如何在6-1 阅读全文

摘要： 滴滴跑腿NABCD分析 N需求 现在人懒，宅，需要帮他跑腿的，还有就是有事情忙，没时间做。 A做法 现在很多人没工作，而且也不会工作，帮人跑腿总该会吧，可以召集大量员工通过设计的app给人跑腿。 B好处 为社会增加就业率，同样也解决了忙的人和懒的人的困难。 C竞争 占时没什么竞争 D推送 发传单，在 阅读全文

摘要： 先发优势是当时市场空白期，没有啥竞争对手，先让大众常常鲜，先赚一波。 后发优势是技术成熟以后综合市场分析，做的非常好，让用户喜欢。 滴滴跑腿适合先发优势 阅读全文

摘要： 测试结果 （pass通过/ fail不通过） 在注册界面输入用户名为张山 密码为123456♥ 阅读全文

摘要： 1.对于可能的变更是否能制定应急计划 这个变更是否被会严重托进度 这个变更能带来什么 用户是否需要这个变更 没变更前软件是否非常的差 2.员工是否能够处理工作之外的请求 员工能力有多高 员工是否愿意去做 新的事前会不会让员工忙不过来 阅读全文

摘要： 在编写好功能之后开始单元测试（2天） 模块集成之后开始集成测试（1天） 软件功能齐全之后开始系统测试（2天） 软件基本设计完成开始压力测试（1天） 阅读全文

摘要： 1.用户名掺杂特殊符号出现错误 测试环境：Andriod手机 测试步骤：输入♥ $_$ 等 测试结果：出现bug 用户名乱码 预期结果：可以正常显示 2.密码数字输入时空格本不应被录入结果被录入 测试环境：Andriod手机 测试步骤：输入空格 测试结果：空格被计入密码 预期结果:不被录入 3.头像 阅读全文