面试web前端工程师的悲哀。

今年大四，离毕业还有一个学期多，想看看自己现在适不适合社会的需要，毅然决定去广州招聘会面试；刚去第一天就通过了初试，接着笔试，复试，经理面试都感觉很好；可惜了offer却没有下来，看来是over掉了。。从笔试题目来看都是基础，只要对html，css，javascript的基础了解一点都会做，都可以笔试过关；然后web前端的重点却不是在这里，而是在经理面试的那关，从交流上来看，我并没有什么大的过错，也聊的很来，可惜我就是不懂，为什么感觉越好越不可能成功？？让我时不时的问自己，前端工程师的工作如何才能让自己就业率更高？？百度上说的都是什么，学精了就行。可是如果没有一个平台，就算自己自学的再牛逼，再厉害，也不可能跟社会接轨，因为个人的世界有限，自己的学习能力也有一个瓶颈。不可能不经过锤炼就可以成为高手。从面试的情况来看，一个人的技术厉害与否是其次，对于一个应届生来说，你要你能俘获面试官的心，就算你是0基础，都可能被录用。技术是其次。。

对于前段工程师来说，在中国很少有哪个企业会不要求你学服务器语言的，除了大公司如：百度之类的。不然的话都会要学php，asp，jsp之类的。前端的涉及面很广；技术也要求很高，可惜在社会上却把前端工程师的辛劳当做是美工来看待的很多。除了js还需要使用photoshop，也需要firework，flash；逐步的就演变成网页设计之类的或是后台程序员，因为受感化的程度太厉害了。

facebook之所以成功归根到底是两方面：1是数据库的强大，存储量大的惊人，数据的丰富（服务器数据库方面）；2是用户交互体验效果很好（前端）；

可能第一方面大家都很认同同时也肯定数据库方面的人才很稀缺。但是又有人能成人前端的地位呢。。每次都人谈论我以后就业方向是web前端，接着下一句别人就会说美工的，没技术性可言。大多数人不写前端是也正是因为觉得前端工程师就是美工，只是名字好听了点，不只是个人，连很多企业（中小企业）也是这么的认为。

至此，我奉劝大家如果你是在国内搞前端的应届生或者是还没毕业，现阶段你最好精通一门服务器语言（jsp，php，asp），然后再深入前端的知识（javascript，jquery框架等）；如果你想就业率再高点就学点photoshop等工具；统称为“全能型人才”；

小公司里发展前端，你会被里面的气氛给感化（如与程序员的工资问题，交流等），导致你学着学着变后台工程师，所以我建议大家不要去小公司，起码不要去那些全是后台工程，只有你一个或两个的搞前端的，你不但学不到什么，还要自己带自己，辛苦程度不说先，就能否复合业务的需要，你都没人跟你一起交流工作经验。

个人意见，如有冒犯之处，多多见谅。