2021年11月5日
关于面试别人那点事儿
摘要： 核心 首先，面试一个人要想好面试他什么，是想看他沟通能力，还是解决问题的能力，还是提供方案的能力。 面试一个IT人，尽量不要问很难的技术问题，更加不要问超出工作经验范围之外的问题。面试一个人的目的不是要问倒他，而应该是循序渐进地让他自我表现，对自己的能力级别自我暴露，以便让面试者发现其优点。对于一些 阅读全文
posted @ 2021-11-05 22:16 朝野布告 阅读(45) 评论(0) 推荐(0) 编辑