三个和尚阅读笔记

三个和尚的故事

一个和尚自给自足

两个和尚一起抬水也能喝到水

三个和尚都不想去抬都打着自己的小算盘于是没水喝

团队也是这样

如果团队中的人都是各怀鬼胎

他认为我会做

我认为他会做

我不想做让她做吧

他不想做让我做吧

这样的想法导致责任分散

没有明确的责任分工都想轻松想休息

不想干活

这就导致了像三个和尚一样的事件

这就十分悲哀

这是一个没有未来的团队