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2008年1月30日 #

摩根公司的用人标准

摘要:   谁都晓得美国的摩根公司够“牛”的。近年在日本开设的银行同样“牛”。或许你问如何“牛”。且容我道出三个证据。其一,摩根雇员用的信用卡称为“黑卡”——而非一般大款炫耀的“金卡”——此卡妙在可以无限透支,轻轻刷那么一下子就能刷出一架波音777,“牛”吧?其二,新雇员第一年的年薪就达一千万日元,即67万人民币,第二年翻一番,二千万日元,第三年又翻一番,四千万日元。纵然高薪如日本,翻到最后年收入一千万日元的才占总人口的2%。可见摩根何等气冲牛斗。而这才占收入的40%,大头是奖金。那么一年收入多少?我反正是晕了,估计要准备几条麻袋才能扛回宿舍;其三、进人的标准之一是得出身贵族。原因也直言不讳:因为关乎气质。毕竟经常会见金字塔尖上的人物,倘出身底层,难免露出猥琐之相、轻薄之气或做作之态,惟有贵族出身才会表现出发自骨子里的超凡脱俗雍容大度临阵有余不卑不亢,如查尔斯及查尔斯和戴妃生出的两个儿子。此外还因为关乎道德自律——经手的钱太多,动辄几亿十几亿几十亿,从苦水里泡出的平民很有可能见钱心动,继而手动,再而腿动,卷起巨款逃之夭夭。而若出身贵族,自然见多识广,气定神闲,钞票于我如浮云。 阅读全文

posted @ 2008-01-30 08:55 天行健([@]) 阅读(328) 评论(0) 推荐(0) 编辑