不断的提升自身价值 ------ 读《你的知识需要管理》个人体会

      最近读了《你的知识需要管理》这本书，书中围绕学习知识、保存知识、共享知识、使用知识、创新知识五个方面，对知识的管理进行了讨论和总结，给我感触最深、引起我强烈共鸣的地方是共享知识这一话题。原因在于，书中提到的学习知识、保存知识、使用知识这三个方面，我在个人生活中已形成和书中几乎一致的见解，也有书中提到的相应的方法，所以收获不是特别大，而至于创新知识，对于大多数人来并不是一个简单的过程，看完书，有一定的体会，但是创新并不是说做就能立马手到擒来的事情，需要不断的发现、不断的锻炼同时需要灵感，才能将创新的最大能量释放出来。书中共享知识所说到的问题，正是我现在有所困惑的地方，书中提到的解决办法也给了我很大的启示，这篇博客也是在这样的前提下应允而生的，我想以后还会有更多的博客是因为这本书而出现，因为我决定以后要多写博客来分享我的所得，哪怕没人看。

      注册博客园已经两个月了，然而写的博客却只有两篇，懒的因素是肯定有的，最主要的因素是：感觉个人在技术方面和表达能力方面十分有限，但却总想着写一些上档次的博客，以至于出现以下两种情况：1、技术上仍处于菜鸟水平，对于一些知识的认知只停留在表面上，没有勇气也没有给自己一个很好写一篇博客的理由；2、对一些有点体会的知识，想总结下来，写一下，然后发现有很多大牛已经写了很多了，而且写的很好，自己顿时写的欲望一泻千里，或者是已经开始写了，但是表达能力实在太差，感觉自己写的驴唇不对马嘴，毫无层次感和逻辑感，甚至直接不是自己想表达的意思，整个就是一流水账，没有什么可读性，然后自己觉得实在惨不忍睹，直接将已经写到一半的博客删掉，不写了。所以一段时间下来，写博客的习惯根本养不成。

      看完这本书，我最大的感触就是共享知识是很重要的。每个人都在各自的环境中扮演着一定的角色，不过我们中的绝大部分人应该是处于给别人打工的角色，如果不能很好的共享自己的知识，即让别人知道你知道什么，那么领导很难了解你的能力、你的水平，酒香也怕巷子深，得不到领导的认可，多少会让自己有种怀才不遇的感觉。我现在就有点处于现在这种状态下，由于刚到公司的时候基础太差，表现出的上进心明显不及表现出的迷茫状态，所以给最高领导的印象很差，但最近这段时间一直在努力，进步也是很明显的，虽然深知自己现在的技术水平还是在一个很低的水平，仍然需要不断的，也不希望最高领导对你印象仍然是那种不思进取、技术原地踏步的吧。当然这并不是我写博客的主要原因，不然我应该发表在公司群里，而不是写在这个暂时没人看的博客园中。最大的动力源于对自己自身价值不断提升的强烈欲望，我开始明白，一开始就能写出好博客的人是很少的，必须不断的锻炼、写作才能慢慢写出比较好的博客，正是在一篇篇博客的写作发表中，个人的表达能力得到不断的提升，所以一开始不应该太在乎博客的质量，尤其是不能因为追求博客的质量而丧失写博客的勇气。应该相信高质量的博客会在不断的写、不断的自我改进、自我要求和知识认知不断的提高中自然而然的出现在你的笔下。还有就是，写博客不只锻炼了自己的表达能力，在试着表达的过程中，其实是对自己得到知识的一种总结，在这个过程中会加深对知识的理解，这个好处也是尤为重要的，如果一件事情、一个知识点不能用自己的通俗、简单的语言说出来或者写出来，证明并没有全面的掌握或者掌握的深度不够。所以我决定多写博客，锻炼自己的表达能力，加深对知识的理解。

      话说回来，共享知识的前提是有知识，也就是说需要不断的学习。需要学习的东西很多，一定要有针对性，应当把专业性的学习放在第一位置。一边多学习，一边多写多总结，也就是题目中所说的不断的提升自身价值。对于我个人而言，我有强烈的求知欲和学习欲望，同时学习能力也可以，然后需要的就是练习表达和写作，试着去共享，当自己的能力提升到一定程度上，我相信会得到认可和重用的。