为什么成为优秀程序员这么难

回头看看自己的这几年工作经历，时间不算长却也有了不少感悟。不是对环境、对别人的抱怨，只是说说我的亲身感受。

1. 技术氛围不浓，我身边大部分的程序员都不热爱编程。在业余时间学习技术，不被周围人理解，很少会有共鸣。基本上在公司没事时看计算机书会碰到几种声音：哇，这么爱学习呀；学这么多技术有什么用？会点工作和面试中能用到的框架不就行了。那种能让我，或者能面对着我说起某个技术问题两眼放光的知己少之又少。

2. 为什么这么多的程序员不热爱编程呢？从我周围人的情况来看，一是不少人高考时都不是自己选择计算机专业的，有的是家人代填的志愿，有的是被专业调剂过来的。可一考定终身，不去复读就只能忍着继续念下去了。二是即便是自己选择了这个行业，不少人也是出于这个行业的热门，希望能有个好前程。

3. 大多数程序员都是干着技术含量低的工作，都是不值钱的。Leader、Manager才是值钱的，多少人希望摆脱编码当领导，当Support，当BA。编程是很辛苦的，所以很多人在从业过程中可能会从程序员转为其他职位。要是快四十岁还在编码，恐怕会被人瞧不起：“四十了还在编码？！”，要是没混出头要承受来自亲人朋友多少压力呀。

4. 很多人都很浮躁，或是希望有个好点子一夜暴富，或是要旅居国外当成功人士，或是互相攀比工资待遇。这个公司工资高，那个公司福利好，频繁地跳槽。周围人越浮躁我也跟着越浮躁，挣得比人少就要去争取，多么地可怕。有时冷静下来想想，多少年后这些人中有多少人会改行，为什么要跟着他们的节奏呢？如果真的要坚持长期地走技术的道路，何不给自己定个长期计划，走自己的路。

5. 浮躁有部分原因怪我们自己，也有部分是因为生活成本高，压力大，挣得少确实日子很艰难。这是我们没法改变的现状，但我们可以改变我们的心态。其实退一步想想，每天下班有地方住，能吃饱穿暖就已是幸福。

6. 公司运营模式，为了快速抢占市场，不要求太高的技术人员和太高的产品质量。快速推出各种新功能，销售人员全世界去卖，有客户买了回头再改Bug。真像书里说的，这是销售人员统治的世界，而不是开发人员。然而追求完美同样是可以生存下去的，如暴雪的精品模式。一次次跳票延期，然而每出一款必是精品，培养了大量的铁粉。而且健康的开发模式，能催生孵化出对整个行业都有用的可复用组件。而不是一味的快速开发，复制粘贴代码，只求短期的经济效益。

7. 创业难，政府的备案管制，山寨的产品环境，大公司的挤压垄断，缺少对正版软件的保护。

修炼技术的道路上这么多困难，遇到适合自己的公司，遇到能畅谈技术的朋友，一定要珍惜！计划不如变化快只是借口，有时不是因为环境变化快，只是我们自己的选择太多，变化太快。坚持自己的选择，勇敢地走下去！

“你知道，每个人的心里都有梦想。问题是，为了它你肯付出什么样的代价。

而当你得知，你的梦想终有一日会舍你而去，你会选择勇往直前，还是黯然离场？”

祝每个有梦的人梦想成真！