发工作邮件应该注意的

      如果之前leader给你的建议（针对某个具体问题）证明效果不是很好，千万不要在邮件里面说出来。你可能只是稍微提一下，但是你可能会收到一封措辞

严厉的回复，说你不能告诉他什么问题而是要解决问题，他如果知道怎么做了他就会直接去做了，还要你干什么云云。这的确是一个忌讳，不是每一个

leader都这么宽容地无视你。

      反过来想想也是一样的道理，如果你是leader,你的下属告诉你，你给他的建议毫无用处，并且他在每天的工作邮件中写出来了，还cc给了你的同事，

明显会让你难堪。这时候，解决问题倒成了其次了。大意了啊大意了！