会员
周边
众包
新闻
博问
闪存
赞助商
所有博客
当前博客
我的博客
我的园子
账号设置
简洁模式
...
退出登录
注册
登录
hotcode5
北航“烫烫烫烫烫”团队博客
博客园
首页
新随笔
联系
管理
订阅
2017年10月25日
团队成员贡献分分配规则
摘要: 团队成员贡献分分配规则 1. 得分来源 1.1 对开发而言 任务量(暂时以预定时间为参考,如果实际和预定有出入,需指明原因,判断是个人因素还是任务预估有问题) 难度(开发的不确定因素量以及学习成本,通俗理解就是坑会不会很多,处理这些坑要花多少额外时间) 1.2 对测试而言 任务量(撰写测试代码所需时
阅读全文
posted @ 2017-10-25 18:33 hotcode5
阅读(2221)
评论(2)
推荐(0)
编辑
公告