beta阶段换组博客园

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目录：

• 1.组员部分
  • 新组员要描述自己和旧小组的交接情况。描述之前在旧的组做的工作，然后自己是怎么将工作交接到新成员的，可以是通过文档的方式，也可以是通过聊天对话的方式。
  • 新组员要描述自己在新小组中的适应计划，自己为了快速融入新团队做了哪些事情？然后描写截止博客提交时，自己具体的适应情况，能够接替工作了吗？
  • 感想和收获
• 2.组长部分
  • 组长需要描述自己为新成员安排的组内角色，以及自己是如何面对之前的成员离开队伍的，具体做了哪些措施，是否有调整开发计划，开发计划调整了哪些部分？
  • 组长需要描述自己为新成员安排的任务，可以是阅读文档，也可以是学习某一门技术，总之Beta前的这一段宝贵的时间不能浪费，要让新成员能够在Beta阶段承担工作。任务要分阶段布置多个，任务要有目的性。
  • 感想和收获

1.组员部分

新组员要描述自己和旧小组的交接情况。描述之前在旧的组做的工作，然后自己是怎么将工作交接到新成员的，可以是通过文档的方式，也可以是通过聊天对话的方式。

之前在旧组做的工作：游戏背包系统和游戏地图的界面设计以及脚本编写。通过QQ聊天对话的形势将工作交接给新成员的。

新组员要描述自己在新小组中的适应计划，自己为了快速融入新团队做了哪些事情？然后描写截止博客提交时，自己具体的适应情况，能够接替工作了吗？

多花时间在项目上，尽快的熟悉新组的项目要求、项目设计、分工流程；不清楚不懂的，向组员和队长请教；积极参与到小组的讨论中去，线上线下会议准时参加；对于组员和组长的建议虚心接受。具体的适应情况：适应，能够接替工作了。

感想和收获

这是一次难得的机会，体验过一次之后，下次就能更快地融入新的团队中，同时也能学到新的团队技术，提升了自己与别人打交道相处的能力，而且在这过程中我们应以项目为重，不能以为自己而拉低了项目的开发效率，这样反而得不偿失。

2.组长部分

组长需要描述自己为新成员安排的组内角色，以及自己是如何面对之前的成员离开队伍的，具体做了哪些措施，是否有调整开发计划，开发计划调整了哪些部分？

原本组员在组中的任务是进行客户端方面的优化内容，成员离开后，新成员不了解这一方面的内容，于是先行让成员了解这一方面的内容，对于不懂的地方进行一定的指导。开发计划暂时没有变化。

组长需要描述自己为新成员安排的任务，可以是阅读文档，也可以是学习某一门技术，总之Beta前的这一段宝贵的时间不能浪费，要让新成员能够在Beta阶段承担工作。任务要分阶段布置多个，任务要有目的性。

安排新成员对之前的项目进行熟悉，阅读文档，并对代码结构进行一定的熟悉，为后续开发打下一定的基础，由于后续会涉及到服务端的开发，让新成员去提前了解这一方面的内容，熟悉如何进行服务器和客户端的同步。

感想和收获

在新成员加入和旧成员离开时如何协调好两人的工作安排，多多和成员沟通，并且在过渡期间定时安排任务，让新成员逐渐接管这个项目内容，协调组员之间的合作，并且根据组员的能力合理地进行一定调整，这样能够让新成员写作开发起来更为舒适。