JMeter 高级性能测试实战训练营 | 开班通知
性能测试对于“ 用户基数大、并发峰值高、业务链复杂、系统更新快 ”的互联网企业来说，是软件生命周期里至关重要的一环。
无论是大型电商促销活动如“淘宝双11”、“京东618”等极限峰值业务，还是金融类产品的正式上线，背后都是性能测试和研发运维同学在巨大压力下探索实践的身影。
如何构建先进的性能测试技术体系，提前定位系统瓶颈，避免服务器线上崩溃，保障业务数据安全和用户体验，也是测试人员必须面对的终极挑战。
然而，当下行业里有几个很 常见的现象 ，折射出性能测试人员的普遍现状和痛点：
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性能测试只测不调 ：很多测试同学提交的性能测试报告只是各种参数的堆砌，而缺乏性能分析与优化建议，根本无法判断性能测试的有效性；
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性能测试=压力工具 ：不少性能测试人员多年来只会使用性能压力工具（比如已经落伍的 LoadRunner），而综合技能并没有系统提升，远远达不到 BAT 大厂用人要求，陷入“上不去，下不来”的尴尬境地；
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缺少标准，不够体系化 ：由于历史原因，性能测试领域缺少标准。而且行业里大部分的性能测试，都只局限于研发流程的一个小环节中，没有形成体系化；
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人才水平良莠不齐 ：长期以来国内市面上相关的性能测试培训以及书籍多数以介绍工具使用为主，并没有系统解决性能问题。也就是说，大多性能从业人员对性能参数是知其然，而不知其所以然。
互联网大厂性能测试高级人才技术栈要求
性能测试是一个依赖全局优化的复杂系统工程，BAT、TMD
等大厂青睐的性能测试高级人才，必须能够从软件全生命周期着眼，通过综合的性能测试、性能监控、性能分析优化与测试开发实战技能证明自己的技术和市场价值。
很多互联网巨头企业已经在广泛落地全链路压测自动化平台实践，即能基于实际的生产业务场景、系统环境，模拟海量的用户请求和数据对整个业务链进行压力测试（流量录制、回放、施压等），并持续调优。这也是性能测试人员应对
“双11”和“618”峰值挑战的秘密武器。
随着互联网业务快速发展对系统性能提出日益严苛的要求，精通性能测试，熟悉各层性能优化，同时又具备测试开发能力的高级性能测试人员、性能测试架构师是当下互联网企业在招聘时的重中之重，年薪
150W+ 都很常见。
高级性能测试实战训练营
为了帮助测试同学快速掌握先进的互联网性能测试技术体系，也帮助行业企业招到合适的性能测试高级人才，霍格沃兹测试学院特别策划了可能是业界内容深度第一、最具落地实践价值的《高级性能测试实战训练营》课程。
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，挑战性能之巅！
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