最难毕业季,做些什么才能斩获心仪 Offer?
一转眼,所谓“活着就好”的2020年已过去三分之二。
据人社局统计,1月到3月间全国城镇新增就业比去年减少95万人,很多原计划过完年跳槽的求职者都投简历投到怀疑人生,一职难求。
不仅如此,今年不少企业大幅缩减新员工招聘,应届生求职开启hard模式,874万应届生将投身就业市场,开始跟“社畜们”一起为找工作犯愁脱发。
1自立者人恒立之
2020年开局对“社畜”而言真的不够友好,充满不确定的未来让焦虑情绪在四处蔓延,哪怕是现在有工作的人,也容易在现有岗位上瑟瑟发抖
:生怕自己缺乏不可替代性,成为下一个被末位淘汰的人 。
面对逆境感到迷茫无措是正常的,可如果一味陷入情绪中不付出努力,寻求改变,那时间带给空想者的就只有痛苦。
而2020年带来的这场考验就像一个催化剂,倒逼我们停止不作为的干着急,转而蜕变。
随着疫情逐步稳定受控,经济回温,那些学会在焦虑情绪中往前走一步的人,就能把握住时机“逆天改命”。
2披荆斩棘的职场人士
2020应届毕业生Joe就是这样。
大学时被调剂到不太喜欢的地理专业,大学期间,对自己的专业内容学习十分不上心,时间不是花在打游戏,就是在和朋友“吃喝玩乐”,混混噩噩过了4年,本以为大学毕业可以随便找到一份工作,没想到秋招频频受挫——投出去40份简历,竟然没有任何回音。又碰巧遇到了疫情,Joe发现自己的求职之路变得更加艰难。
疫情居家学习期间,Joe痛定思痛,有了更多的时间琢磨自己的职业发展问题。他认真的了解了目前热门职业的薪资和职业发展,结合自己的兴趣和能力,发现双非学校毕业的自己,更适合选择产品经理这一入门相对快速的职业,作为自己的未来职业选择,他开始在线上系统的学习产品经理课程,通过6个月的努力,他得到了一家公司offer,成功开启自己的产品经理职业道路。
Amy也是一位“逆天改命”的职场人,Amy原本是一家互联网公司有三年工作经验的运营,工作没有很重的KPI压力,但也没什么进步,一直是啃老本得过且过,3年过去,薪资水平甚至跟优秀应届生差不多,升职加薪更是远在天边。结果疫情期间公司效益不好,Amy首当其冲被离职。痛定思痛后,她没有像亲戚朋友建议的“回老家考公务员”,而是报了一些数据分析相关的网课,毕竟运营岗位入门容易就意味着出局也容易,Amy意识到现在的互联网行业数据主导,像自己之前只是会写文案、做社群活动远远不够,能看懂数据才能更好地掌握用户画像、策划,才有更好的晋升空间。
打开了“新世界大门”的Amy在家认真上了几个月网课,在七月入职了国内最大的互联网公司之一,月薪是之前的两倍。
3 弯道超车始于足下
由此可见,职场焦虑并不可怕,尤其是在更新换代速度飞快的互联网行业,有迷茫和焦虑更是十分普遍,只要想明白这些情绪的背后,其实是对自身发展缺乏安全感和把控力,对自己能力的不自信。
所以想要克服焦虑,最好的方法就是找准方向,将自己变得更强——
知道应该朝什么方向努力、在精力有限的情况下如何提升对自己最有用的技能,用知识和业务素养提高自己的不可替代性,才是顶住压力和焦虑、不被淘汰的根本。
而以上的种种问题,都能在腾讯课堂和猎聘联合发布的《互联网高薪求职宝典》中,找到答案。
这本《互联网高薪求职宝典》基于腾讯课堂平台大量学员案例和数据分析,同时结合猎聘人才样本,用大量的真实案例分析、总结出了互联网岗位对人才的详尽需求,堪称互联网行业的“内幕揭秘”,升职加薪必读指南。
然而我们都知道世界上最重要的事,不是我们眼下在何处,而是我们朝着什么方向走。
除了用人需求外,宝典内最精髓的部分是按照不同工作年限,逐条讲解如产品经理、Python开发、UI设计师等9个热门岗位的职业标准和晋升路径。
一句话总结就是:有了这9个岗位的参考和对比,你可以轻松找到自己在互联网行业里对应的位置,知道该朝哪里努力,打破眼下无所适从的焦虑局面——
如果是在行业外观望的小白,或是刚入职的互联网新人,那么这份求职宝典可以带你了解各个岗位全貌,帮助你在投简历、面试时提高效率。
对已经身处互联网岗位中,但总觉得前路茫茫的从业者而言,可以对标自己的工作时长,了解需要提升的业务能力,更好地规划自己的职业成长路径,走上升职加薪的道路。
比如,产品经理虽不一定要懂得如何敲代码,但要了解技术开发理论,也要有项目统筹能力;UI设计师不光要懂设计画图,也要有网页数据可视化的理论知识。
这本《互联网高薪求职宝典》虽然称不上武侠片里的武林秘籍,一练就成武林高手,但它一定是你“弯道超车”的开始。从认知上改变你对互联网行业的理解,并进一步帮助你完成职业路线的规划,最终成为一个更受企业欢迎的人才。
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希望你也能成为找到职场正确成长方向并付出努力的那部分人,面对不断变化的互联网行业和层出不穷的新人也不再迷茫或焦虑。
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