摘要：
1. 慎重选择第 1 门语言Sam Kaufman（自由职业者，iOS 开发者，10x Management） 写道编程语言各有不同，不过区别不大。但用语言的人区别就大了。选择了一门语言你就选择了一个群落。Erin Parker（Spitfire Athlete 创始人兼首席开发者） 写道如果你想快速建立原型（尤其对于希望对产品进行迭代升级的创始人来说），那就用 Ruby 或者 Javascript。2. 你不是程序猿！John Coggeshall（自由职业者，web 开发者，10x Management，PHP 核心贡献者） 写道伟大的开发者能够建构并开发应用。惊艳的开发者能够在关注业务的 阅读全文
摘要：
谷歌一直以关注人力资源和管理战略而著称，该公司的一大重要任务就是说服旗下大量工程师服务各自老板和主管经理的管理，并让这些工程师信服这些管理者的价值。近日，《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）刊登的一篇文章就详细解释了谷歌人力资源职员如何回答这一问题——管理者的作用体现在哪里？工程师一直是谷歌内部的重要力量，在这些工程师的眼中，他们并不需要管理者，因为那样会增加官僚作风、遏制他们的创新，甚至还会让他们偏离“真正的工作”。不过，谷歌在2002年时曾取消了工程师管理者的职位，尝试扁平化组织。事实上，这种做法并没有奏效，而且还导致了一些细小的个人问题也反馈到了首席执行官等 阅读全文