摘要：
首先，没有测试经理意味着测试人员没有最直接的管理者，往往这种时候的管理者是开发经理或技术总监，但他们何其忙耶？同时，在无人监管的情况下，测试是一个很容易偷懒的工作最后，测试人员需要做好自己的工作，展现自己的价值，扩展自己的队伍1、严格自我约束没有直接管理者，并不意味着没有管理者，公司更高层的领导会关注每一个员工的表现（因为公司小，老总会认识每一位员工），所以，在工作中管好自己（不随意迟到、早退、请假），除非你不希望自己的工作得到认可，或不希望自己的薪水能有一个提升2、根据正规流程工作没有人管理，那工作就比较轻松、随意了。手工测试无需测试用例、无需评审、无需报告……长此以往，在工作中会养成一种随 阅读全文
