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2016年12月8日

摘要: 这一段时间一直忙于游走打靶,跟个别视效公司负责人聊天也闲扯了一些关于公司部门结构的问题。我本科是管理专业的,自然就会考虑何种组织方式能够最大限度的发挥人的价值,我很奇怪这个行业很多人都会认可这样一个观点:在好的公司体系里,无论哪个员工,谁走了也不会影响公司正常运作,这样的公司体系就是好的。诚然在这个 阅读全文

posted @ 2016-12-08 11:55 SolHe 阅读(546) 评论(0) 推荐(0) 编辑