摘要：
某人说，这个东西在windows平台下会有问题，在linux下才最好。呵呵，不想反驳，我们就是经常有这种贾金斯式的态度，总是觉得还不够好，最终连做这件事的机会都没有。就像我们要做一个产品一样，我们不能一开始就过度设计，而是得尽快动手，当然也并非低标准。 想法可能很多人都有吧，我最近有个想法觉得挺好，简单做了一下可行性分析得出来的结论也还不错，不过我们不缺乏想法，而是缺乏执行想法的人。勉之。 很多时候是不是喜欢耍小聪明？这是偷懒的表现（刻苦铭心啊）。。 如何回应质疑（别人的质疑和自己的质疑），这将是我后面这段时间所要克服的。。。。。 阅读全文
摘要：
微评：这本书作者王淮作为一个早期加入facebook并且工作了4年半的员工为我们一个内部人员的姿态介绍facebook的公司文化和发展历程 。其中来自硅谷的做法和精神是我们可以借鉴的。但是facebook是在美国而不是中国，其中也是由世界顶尖的人才所打造的，所以不可照搬，而是要理性的分析借鉴落地。值得一看。第一章 扎克伯格的真实一面1.扎克伯格每周都有固定的内部问答时间，尽可能地回答员工的任何问题，保持足够的透明度，对内部知无不言（建立在对员工的信任之上）2.扎克伯格每年都会给自己制定一项“挑战”，为了学习中文，他每周在公司里搞一次小规模的中文讨论会。3.扎克伯格关注用户体验细节，在重... 阅读全文