摘要:
1) 如果招聘信息要求应聘者了解一些开发流程、测试流程、测试技术(如黑盒测试、白盒测试等等),可见这个公司了解测试这个工作岗位。
2) 在上面第一条的基础上,如果招聘信息要求应聘者熟悉测试工具的使用,可见这个公司在使用自动化技术或者有这个打算。
3) 如果招聘信息要求应聘者要有很好的沟通能力、表达能力、协调能力、适应能力、学习能力,可见这个公司的企业文化比较人文化(大家可以互相交流意见)。
4) 如果招聘信息详细描述包含了两部分:岗位名称和岗位职责,并且招聘信息描述正确、排版美观,说明简洁明了,可见这个公司人事管理规范。
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posted @ 2008-03-18 14:51 Hicome 阅读(532) 评论(0) 推荐(1) 编辑