入职小记

刚完成NEO（new employee onboarding），昨天下午是campus hire training。本来昨天就想写点东西记录一下，但是实在没有时间，今天一起记录一下吧。而且从今天开始，我每天会尝试写点英文的东西，来提高自己的英文水平。

这两天的训练除了明确公司的一些Policy之外，还给我们做了一些从学生到员工身份转变的培训。其中有一点让我感触很深，dont be judgemental。这个是我一直具有的毛病，但是现在我周围的同事的能力都是跟我类似，或者比我更强的，我没有任何理由去judge别人。那么如何改变这个坏习惯呢？培训人员提供了一个方法：凡事去做最好的设想，认为他人的动机都是良好的。这样我们对待他人的态度自然也会好很多。从而，我们可以更容易的和他人建立良好的交流。

同时，培训人员传达了一个观念。员工之间应该平缓而持续的建立信任和尊重。对这点，我的理解是这样的：1.做好自己的事情，保证代码质量、测试覆盖率、process等等；2.be nice to the workmates，做一个对他人有用的人，哪怕对方和自己的观点相反的时候，也要鼓励沟通和交流；3.自己提出观点的时候，要言之有物，同时要有支撑的证据，不浪费大家时间；4.对他人及时表达感谢。

Here is my To Do List for the next two days:

1.Submit the  necessary documents to HR which I haven't submited yet.

2.Get my credit card and submit my expense account.

3.Get my earphone.

4.Install the source depot and set up the developing environment.

5.Try to fix a bug.