摘要: //hdoj 1062 Text Reverse 文本反转#include<iostream>#include<cstdio>#include<cstring>#include<cmath>char s[1000];using namespace std;int main(){ int n; int i,j,k; cin >> n; getchar(); for( i = 1;i <= n;i++){ j = 0; k = 1; s[j]=getchar(); while(s[j]!='\n'){ ... 阅读全文
posted @ 2011-11-22 23:05 hibernate3例子 阅读(136) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: #include <stdio.h>#include <stdlib.h>//merge_sort -->合并排序/*自顶向下采用分治法进行自顶向下的算法设计,采用递归形式更为简洁.分治法的三个步骤1.分解:将当前区间一分为二,即求分裂点 mid=(low+high)/2;2.求解:递归地对两个子区间R[low..mid]和R[mid+1..high]进行归并排序;3.组合:将已排序的两个子区间R[low..mid]和R[mid+1..high]归并为一个有序的区间R[low..high]。递归的终结条件:子区间长度为1(一个记录自然有序)。*///一次归并过程v 阅读全文
posted @ 2011-11-22 21:38 hibernate3例子 阅读(205) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 工作生涯的成长过程,与一个人的求学过程颇有相似之处。求学过程中,必须从小培养良好的读书习惯与方法,并且打好基础,就像小学的加减乘除、中学的代数,到大学的微积分,循序渐进地学习更高深的知识,如果基础没打好,将无法顺利升学。职涯成长过程亦雷同,工作能力的成长与职位的提升均有一定的条件。职涯成长的特性,在于职位的提升或能力的增长并非与时间成直线性关系,而是呈现S型曲线。一名刚从学校毕业、进入社会工作的年轻人,在一家公司中从基层做起,针对其初接触的工作内容,从完全不懂到了解,接着熟悉工作内容而进入状况,此时尚不足以构成在工作职位上升级的条件,必须在熟练之后,进一步对工作内容的本质与意义有更深入、全面的 阅读全文
posted @ 2011-11-22 01:46 hibernate3例子 阅读(116) 评论(0) 推荐(0) 编辑