2021上半年总结感想
2021/04/29 善用搜索，主动探索，拒当伸手党
善于利用微信号的搜一搜，看一看
1、不要等别人把任务都完成一大半了才开始做，这样你一直在等别人的劳动成果。要学会自己开始动手，就算做的不好，但是没有人会说什么，他们只会觉得你的脚步比他们更快。不要等着别人的劳动成果，这样会让别人觉得你是他的寄生虫，从而对你产生厌恶。尝试主动寻找知识，主动承担任务的初期探索工作，这样不仅可以锻炼自己的解决问题的能力、锻炼自己解读信息的能力还能提高其他人对自己的能力认可度。（主动承担责任，不做伸手党）
2、看文章的时候不要逐字逐句的看，看关键句，略过次要信息。
2021/5/4 贪念和上进心
人的贪念是永远无法得到满足的，得到了这个还会想得到下一个。明明已经具有别人没有的优势，却还希望得到更多物质或者精神优势或者财富。知足常乐鲜有人能做到。但是我的疑问是知足常乐是不是等于没有进取心呢？
2021/05/05 不要想着憋大招，先完成每个小招
2021/5/09 前后端工程师bug数量和bug级别发现
我发现一个web项目中70%~80%的bug都是前端的bug， 后端的bug只占20%~30%。虽然后端的bug数比较少，但是一旦出了一个bug，往往就是一个阻碍主流程的大bug, bug定级会比较高。前端的bug数量虽然多，但是严重程度往往都比较小。所以线上的事故几乎都是由后端的bug引起的，感觉没怎么听说线上的事故由前端工程师导致。感觉从这一角度看，对后端工程师有点劣势。
2021/05/14 初入职场关于同事之间的关系和态度
刚入职场，记住先把同事仅仅当做同事，否则他们说的话或者对你的态度的都会对你的情绪产生很大影响，造成心态崩溃。明白同事就是同事，这样可以更不在乎别人的眼光和评价，缓解心理压力。
2021/05/23 不要过于着急表现自己和证明自己的能力
进入一个新的环境，你可能经常会有这样的感觉，比如小组长没有把一个重要任务交给你，而是交给了一个老员工，而你觉得这个事情你也能做；又或者很多事情不会过问你的意见和想法，这些经历可能让你觉得错过了一个表现机会或者觉得自己不受重视、被冷落。但是要知道，你才刚来，你的技术和经验不可能比得上工作了半年、一年甚至好几年的员工。你不可能用一两个月就达到人家花了一年甚至几年达到的高度，毕竟人家学校也不比你差，学历也大多比你高，所以学习能力肯定也不比你差。同事之间会有能力信任。刚开始肯定不会特别重视你，不会把重要任务交给你，很多事情不会参考你的意见。这是正常的，因为你确实实力不行，技术不行，没有经验，很多事情就算参考你的意见，你也说不出什么来。因为技术不行，没有经验，就算把重要任务交给你，你也很难完成，就算能完成，从效率和质量上来看肯定会低于老员工。所以要放平心态，慢慢来，不要急于表现，这样会给别人一种你不稳重的感觉。先积累技术、知识和经验，同时慢慢地在参与讨论时输出一点自己的看法，把分配给自己的任务完成好，如果有机会的话，主动承担一些小事。建立起能力信任，这样重要任务自然而然就会分配到你手上了。所以，要学会接受刚开始不被重视的自己。放平心态，要不然会比较难受。
2021/06/01 第二次实习的实习总结
2021/06/09 曹大金玉良言，做人的容错性
此部分摘自曹大的
凡是能够轻易拥有的，都被认为是理所当然的。比如程序员的高薪，几乎所有程序员都认为是理所当然。 为什么很多国家战乱或内乱之后容易大治，因为这时候的老百姓欲望特别低，能够有饱饭吃就满意了，而生产的热情特别高，因为和平来之不易，所以格外珍惜，劳作虽然辛苦，但只要努力做事，一切皆有希望。但是和平发展一定时间，新一代没有历史沉重的记忆，觉得自己所拥有的和平和饱食终日都是理所当然，而任何时代总有稀缺资源值得追求，而无法让人人满意。所以他们就会觉得社会不公，觉得自己受了委屈。
第一，学会一切靠自己
第二，分清谁是好人，谁是坏人
第三，做人的容错性这一条必须特别特别强调。为什么我们说要尊重不同价值观，尊重不同信仰。你不可能指望别人都按照你的预期做事，按照你的预期做人，你也不可能指望别人的行为都符合你的利益。一个对你好的人，也许会有无心伤害你的言论和行为，学会忘记。 不要求全责备，不要苛求别人完美。
第四，如果你一无所有，就应该无所畏惧
2021/06/23 自动化思维养成
习惯于写工具性脚本来替代手工劳动。虽然写工具脚本会花比手工完成更多的时间，但是经常写工具脚本也有两个好处，一是可以让我们从枯燥、单调重复的劳动中释放出来；二是经常写用脚本来替代手工劳动，锻炼自己的编程能力，也培养自己对释放重复性手工劳动的敏感性，提高自动化思维。
2021/07/03 新手接手工具为啥比老手困难
新手之所以接手一个新东西比老手困难，因为新手会给自己挖坑，各种尝试，不按正常套路出牌，导致会遇到很多一般人都不会碰到的问题，刚开始可能会比较煎熬。
2021/07/03 测开和开发的难度对比
测开的难度在于需要短时间入门一个新技术或者新工具，把它加入到你的测试工具中，但是因为是新的东西，学习起来往往会有些吃力，比如docker, 而且往往是浅尝辄止，没有时间稍加深入学习，导致很难真正掌握一个新的东西，每次都会碰到各种各样的问题。很多东西的学习停留在简单使用上，很难有机会深入使用或者学习。开发的一个优势就是对于每一个新技术，往往是这次学了，以后会有非常多应用场景，从而在各种应用场景中积累新技术的各方面知识，对新技术有更深层次的理解。所以我觉得测开比较吃经验，需要短则一年，长则3年的时间来积累各种常用技术的使用，积累知识和技术的广度，从而做到遇事处变不惊，游刃有余。如果先做两年研发，再转测开，可能会有更好的体验。
知识的深度能让你有核心竞争力，知识的广度能让你的工作更加得心应手，游刃有余。所以测开初期应该是以知识的和平台工具的广度为主，先站稳脚跟，然后逐渐深入某些技术。
2021/07/09 阅历和经历带动个人成长
个人觉得人生的前半段有三个能改变处事习惯，瞬间成熟的时刻。每个时刻都能让自己更加成熟。
个人觉得人生的前半段有三个能改变处事习惯，瞬间成熟的时刻。每个时刻都能让自己更加成熟。
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大学毕业，进入职场，职场和校园处事的转变，从面粉条呲的一下到老油条
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结婚，从四海为家，无太多羁绊。到小家初见，人事均需顾虑。
所以如果有人看起来比你更成熟，可能他已经完成了多个成熟阶段的跃迁。 有个同事学长，当他只有一年工作经验的时候看起来就像工作了5、6年一样，谈吐和处事都非常自信和成熟，这位同学之所以看起来非常成熟除了本身能力强和工作经验丰富之外，其实我觉得可能是他经历的阶段更多，毕业两年在很短时间内经历了上面提到的2和3两个成熟时刻，相当于是带了双重buf在成长。 经历的越多，思考的越多，想法和处事就会更加成熟。
2021/7/09 为什么要成长？
问：为什么要成长？
我答：虽然我的梦想可能不是成为超级英雄，但是我渴望积累一定的财富和能力从而实现个人价值和目标，所以我不想虚度光阴，我想让每一天都能有所收获。究竟活着是为了吃饭，还是说吃饭是为了活着，这个值得思考。另外就是三年的工作经验究竟是真的有三年工作经验，还是说一年的工作经验用了三年，同样需要思考。（此处赢得一个徽章和一顶帽子奖励）
2021/07/11 重申不做伸手党
不做伸手党，向他人提问咨询之前需要有预先准备，他人更乐于在你的思考基础上补充和修正，而不是替你思考和干活。比如字段对应关系，可以自己梳理出一个初版，让相关同学补充修正，而不是直接让对方梳理出一个字段关系给你。频繁做伸手党不仅会让自己养成不思考，坐享其成的坏习惯，也会引起别人的厌恶和反感。
2021/07/16 敢于承认自己没听懂
在你没听懂别人的想法之前，不要否认对方的想法，应该说我没听懂，没明白，能说详细点吗。等听懂了再做决定和发表观点。
2021/07/17 中国互联网测试开发大会的发现和思考
2021/07/28 降低他人态度和评价的敏感度
初入职场，首先应该降低的就是对别人话语的敏感度。别太把别人的评价当回事，自己心里有杆秤就好。否则可能做事放不开手脚，心里压抑，很难有所重大产出，也很难得到其他人的高度认可。
2021/07/29 教育寒冬、互联网加班和三胎政策
国家目前大力推动三胎政策的执行，不但推出众多福利补贴政策，还有试图从根本上解决群众不想生的问题。不想生娃的原因主要有两个。
一是问题是没时间，工作太忙了，压力大。于是，政府纷纷压制互联网公司的加班行为。让更多年轻人能有更多生活的时间。
二是养孩子难。养孩子难的一个很大成本就是教育。现在学前教育盛行，如火如荼。需要降低学前教育的成本才能让大家无后顾之忧，安心生娃。所以国家大力出台双减政策。所谓的双减政策就是：减轻义务教育阶段学生作业负担，减轻校外培训负担。这个政策应该能很大降低学前教育的成本。虽然这很可能会导致众多教育培训机构面临行情下滑，但是舍小取大，为了三胎，短暂的教育寒冬还是可以忍受的。
2021/07/31 适当降低期望，为自己而活
源文：2021上半年总结感想
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