摘要： 1、刚入职的时候了解公司的薪资结构和技术架构 不要更加的看重工资，要看工资福利（三薪、五薪、年终奖...)，其中最关键的是工作技能、工作结构和工作前景。 测试部门团队的组织架构，然后考虑自己进来做什么，有没有提升的空间。部门技术划分：自动化测试、软件测试、系统测试... 2、对待问题的态度 遇到问题 阅读全文