摘要： 
程序员一定会有类似的体验：学习技术的过程中首先会经历蜜月期，例如总有新的知识点有待你挖掘，你会觉得它无所不能；也逃不过挫折期，即你会发现技术的边界在哪里，有些业务场景终究是它不擅长的，此时你需要寻找新的解决方案。这未必是坏事，技术边界是一个客观事实，你能够找到它侧面印证了你对旧技术趋于精通，对新技术的征途即将开始。
这几年做 Tech Leader 同样经历了这几个阶段：你会有一个快速的上升期，就像我在上一篇文章《去年我是怎么解决团队问题》里说的那样，不停的遇到问题然后乐此不疲的解决问题——整个过程你会收获颇多，同样是因为对个人来说是这是全新的领域；可后一阶段不尽相同，无力感带来的更多是思考而非答案 阅读全文
程序员一定会有类似的体验：学习技术的过程中首先会经历蜜月期，例如总有新的知识点有待你挖掘，你会觉得它无所不能；也逃不过挫折期，即你会发现技术的边界在哪里，有些业务场景终究是它不擅长的，此时你需要寻找新的解决方案。这未必是坏事，技术边界是一个客观事实，你能够找到它侧面印证了你对旧技术趋于精通，对新技术的征途即将开始。
这几年做 Tech Leader 同样经历了这几个阶段：你会有一个快速的上升期，就像我在上一篇文章《去年我是怎么解决团队问题》里说的那样，不停的遇到问题然后乐此不疲的解决问题——整个过程你会收获颇多，同样是因为对个人来说是这是全新的领域；可后一阶段不尽相同，无力感带来的更多是思考而非答案 阅读全文