1、至少和一个同事一起吃饭或喝茶
不光了解自己工作伙伴的工作，还要了解他们的生活
>> 开阔视野；增加阅历。
2、自我考核一次
相对正式地考核自己一下，你对得起这个月的工资吗？
>> 自我评估（价）。总结。
3、对你的同事考核一次
你的同事表现怎么样？哪些人值得学习，哪些人需要帮助？
>> 三人行必有我师。善于学习。
>> 该出手时就出手。助人为乐。
3、制定下月的计划，确定下月的工作重点
>> 中短期计划。方向性质的计划。
4、总结自己工作质量改进状况
自己的质量提高了多少？
>> 每月总结。
5、有针对性地对一项工作指标做深入地分析并得出改进的方案
可以是对自己的，也可以是对公司的，一定要深入地分析后拿出自己的观点来。要想在老板面前说得上话，做的成事，工作上功夫要做足。
>> 投入与深入。
6、与老板沟通一次
最好是面对面地沟通，好好表现一下自己，虚心听取老板的意见，更重要的是要了解老板当前关心的重点
>> 又是方向。不要迷失或走错方向。
