程序员面试必踩的8个坑
套路 回答完问题说一下完了 让面试官好接过下一棒
1、如何进行自我介绍?
1、先说明自身情况(姓名，年龄，学历(优秀就说，不优秀就算了) )
2、个人项目优势和技术优势
最近接触的项目是XXXX,里面包含了核心业务是XXXX.当前项目主要是给哪个行业提供解决方案的，接
触的数据量是多大，我在项目中承担了什么样的职责，遇到了什么问题，怎么去解决的，使用了什么优秀
的技术框架
3、 上面是我个人介绍，面试官您看您有什么想问的。
2、如何陈述自己的项目?
项目陈述(外包项目，后台管理系统，国企项目) 合家云云服务平台(物业管理项目)
1、当前项目的价值，当前项目致力于解决小区、商场、商铺、客户，商户等复杂的物业管理问题，当前项目已经被150家物业公司使用，最开始我们是给中央绿地集团承接的项目，后来做成了定制化开发的服务，可以按照用户的需求来定制开发，其中包含1, 2,3,4,5, 6等核心模块，采用的技术架构是XXXX，下-步当前项目的规划是集成各个物业公司的服务，开展成对应的云服务提供商。
2、职责描述:虚实结合，从项目立项开始，到需求分析，到数据库建模，到后期开发，到代码review,重点开发的核心功能是什么?
3、项目中的难点:遇到了什么问题以及你是如何解决的，自己的学习能力和解决问题的能力
Jjvm调优， mysq|调优， tomcat调优， 项目重构，代码优化
4、这是我们当前项目的基本介绍，面试官您看您有什么想问的，
3、如何回答自己会的问题?
回答自己会的问题?
1、一针见血的指出你自己的理解(mysq|主从复制)
主从复制解决了什么问题，为什么要存在这样的技术，核心的实现是通过binlog来实现的， 像我们公司采用的是一主多从的方式或者主主复制的模式
|2、 主从都要开启binlog, 当开启binlog之后， 主库做的所有操作(dataChange) 都会记录到binlog中后台会有一个io thread来binlog中拉取数据，将日志文件放到从机的relaylog (中继日志)从机会有一个sql thread来重放relaylog中的记录。将修改的数据同步到从库中
3、其实使用了顺序读写的特点，binlog, relaylog截整顺序读写的， 速度高于随机读写，当然在实际的工作场景中还回出现主从复制延迟的问题，我们采用了MTS的方式来解决，当多个并发线程写数据的时 候，从机也会有多个并行的线程在同步数据，MTS实现的方式是组提交
4、这是我对主从复制的理解，您看有什么问题，帮我指点一 下
理解，体系性，系统性
总分总的方式来回答 先简洁回答一个概括 在进行细分内容的填充 这样回答来拉长整个面试的事件 让面试官觉的你有一肚子的墨水
4、如何回答自己不会的问题?
回答自己不会的问题?
1、知道一丢丢，但是说不完整非常抱歉，这个问题在我之前的工作经历中从来没有接触过，但是我自己私下研究了，下面是我的一些理解，您听下，帮我指点下
总分总的思想
这就是我的理解，帮我指点
2、压根没听过，吹都没法吹
我不会，不知道，不理解，不清楚，但是我相信我的学习能力，之前的技术都是我自学，如果咱们公司有需要,我可以利用自己的业余时间迅速把这块技能给提升起来,
面试官，您能给我说一下这个技术或者这个知识点在咱们公司的技术栈中有什么作用吗，给我指点一下
告诉你:谢谢您的指点，下去之后我一定会把这个掌握精通。 受益匪浅，我知道了1234,下去之后好好掌握
不告诉你:时间紧，自己去看(会问下一个问题)
5、如何谈薪资?
谈薪水 跟人事同学谈别跟技术谈 万一要高了薪资倒挂不太好
1、不要在简历中写薪水范围，准确值或者面议
2、薪水怎么定? 10 15 18k
伸手不打笑脸人
发了offer之后， 有更好的offer怎么办?
非常抱歉，我收到更好的offer,非常感谢这段时间的您的照顾，期望有合作的机会，我给您点了一-杯奶茶，已
经送到您公司了，查收下。
6、如何谈缺点?
谈缺点 (千万别说缺点 这里说的是缺点 反向吹自己)
切忌不要真的说缺点
把优点当做缺点说
我这个人比较执着，有时候可能会因为一些项目或者技术的问题，-直深究，不搞清楚，睡不着
我这个人比较较真，在团队沟通过程中，任何事情必须要有一 个统的处理结果方案，否则会直讨论下去
7、如何说明自己的职业规划?
8、如何回答你有什么想问的?
你有什么想问的?
技术官不聊钱
1、公司是否定期有技术分享或者产品分享的活?
2、公司的技术架构是什么样子的
3、之前了解到公司是做什么行业的，我之前也有相同的经历，能聊一下咱们现在的产品吗?
4、如果我有幸能入职的话，我需要重点补充哪些东西
5、咱们公司现在的团队规模什么样子
这个岗位上面的人数是什么样的比例
目前在做什么类型的项目？
项目都用到哪些技术？
是新开的一个项目，
还是说在旧的项目上面更新迭代？
做流程的标准都有哪些？
薪资待遇福利找hr聊
1、薪水
2、福利
公司是有多少人？
同事之间的氛围怎么样
9、如何回答离职原因?
谈离职原因
1、公司黄了2、拖欠工资
因为一些不可抗力因素导致公司经营困难，我是想跟公司一起走下去的，已经三个月没有发工资了，最近我
们老板直接让我们自己去找工作，所以被迫离职了
3、因为爱情
我在海淀区上班，我女朋友在通州住，国贸上班，我们两个虽然在同一个城市，但是感觉跟异地恋一样，所以我选择近一 点的公司，女朋友是有个店面的创业者，合伙人不会走
4、技术瓶颈
在公司很多年，对于公司现有业务足够熟悉，但是自己的发展到了上限，不希望在这个环境待下去，需要挑战
5、平台受限(慎重)
