经管爱好者

摘要： 怎样管理不听话的员工 在公司内部，总经理经常会碰到一些“不听话”的员工。许多管理者认为，员工不听话就要管，而且，才听话的员工会降低领导的威信，必须加以治理。 不可否认，的确有一些员工工作不主动、办事拖沓、素质低下。对此，总经理应该而且必须加强管理。具体来说，总经理要依靠严格的制度管理，约束员工的行为 阅读全文

摘要： HR必看的关于人力资源管理的15本书籍，你已经看过几本？ 1、《人力资源管理必读12篇》 作者——信汇中正领导力， 推荐理由——《人力资源必读12篇》集结世界顶级人力资源管理大师经典，从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘、培训等面向与模块入手，即充分体现人力资本管理的细枝末节又不失实战高度，帮助 阅读全文

摘要： 一、学校篇 关于填志愿，首先当然看考生自己的分数，比如你是一省前十名，你的选择无外乎北大清华、去香港，反而是不用多想了。但是有的分数段，比如在一省的千分之一到千分之五的区间，其实就有很多学校可以选择，对于这种考生，应该怎么办？ 1. 填提前批志愿要慎之又慎 考生需要注意，提前批被录走了，一本学校就没 阅读全文

摘要： 刚过去的一年，互联网各大业务线大多都进行了收缩调整，一些伪风口、伪需求，以及依赖融资维持、缺乏自我造血的商业模式，在2018年摔了个大跟头。 电商行业也没能躲过去。 京东、唯品会、聚美优品等知名电商，都在这一年市值出现了巨额蒸发，即便是每年的重头戏双十一，看似各家依旧给出华丽的数字背后，也写满了隐忧 阅读全文

摘要： 企业设置目标要适时、合理、可行，并且与员工的切身利益紧密相关，这将成为能否有效激励员工为你打拼的关键。因此，如何正确设立目标是利用目标激励员工的关键。根据《管理者必读12篇》所示，为了使目标的设立与管理更为科学、合理，领导者应遵循以下几条原则： 1．目标设置要具体明确 设立目标的目的是为了使所有人的 阅读全文

摘要： 还记得去年某AI峰会上，一位妈妈高调征婚替女儿找“程序员”女婿的新闻刷爆了当天的朋友圈。程序员向来被认为是一个还算体面的职业，高门槛，高收入，有前景，这些都让外行人望而却步。但是，越来越多的技术需求下，程序员的技能正在被“批量生产”。 通常，当我问起人们对程序员的印象时，他们都把程序员想象成马克·扎 阅读全文

摘要： 写在前面 加入极客邦的第一天就被拉到了“大咖说”的现场，这也是我始料未及的事情。从锤子科技正式离职之后，我享受了一个短暂的假期，随即投入了下一个战场，极客邦科技和内容服务领域。 很多人都在问我，为什么要离开锤子科技加入极客邦科技，其实这就是一个简单的职业选择。人生在世，一路向前，总会遇到各种各样的选 阅读全文

摘要： 延迟退休乃是重大的利益调整和转移，那么应不应该延迟退休？回答这个问题不能用简单的“应该还是不应该”，而是“谁将获益谁将受损”，即这是一道需要用“阶层分析”方法才能回答的问题。现行养老金制度的实质是转移支付，政府通过养老保险金的扣除和发放机制，不断地将年轻人的钱转移给老年人，又不断将寿命短的人的钱转移... 阅读全文

摘要： 目前，医疗支出快速上涨，人口老龄化问题凸显，给我国医疗保险的可持续发展带来巨大压力。十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出，“健全医疗保险稳定可持续筹资和报销比例调整机制，研究实行职工退休人员医保缴费参保政策”。那么，如何让我国的医疗保险制度更具可持续性... 阅读全文

摘要： 国内一家中型券商北京营业部的工作人员小史（化名）没想到，新年的第一个工作日，就处于一种忙乱当中。1月4日一早，A股市场如常开盘，但下跌的氛围却笼罩在营业厅里。沪深300指数下跌3%的时候，已经有不少客户打电话来咨询盘面是否有异常，指数下跌5%触发第一次熔断时，营业部里四下都是电话在响，一直有客户打电... 阅读全文