摘要：
小企业员工管理上的特点要求领导者具有较高的综合素质，小企业的领导者可以通过多看一些类似《员工管理必读12篇》、《有效的管理者》等经典教材来提升员工管理能力。同大企业相比，小企业人员少，业务范围较窄，其人事管理相对简单。但小企业因受经济实力、业界声望等客观因素的影响，不易留住人才。员工因缺乏高收人、成 阅读全文
摘要：
首先，十分推荐你认真看下《营销管理必读12篇》这本书，相信你一定会有收获。这本书是我看过的最好的市场营销基础入门书籍，比很多传统的教材或图书都要强太多。要学好市场营销最重要的是打好基础知识及建立良好的营销思路，而这本书正好会教会你这些东西。 关于市场营销学的所有原理、知识及实战性方法都可以在《营销管 阅读全文
摘要：
不善言谈，总是处理不好同事关系。生性内向，不知道如何和家人朋友更好沟通。难以自控，情绪波动太大。对，都是我--一名低情商患者。为此我阅遍各种情商类工具书、畅销书，总结出这份书单&提高情商的书籍排行榜，希望对你也有帮助。 情商由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。 阅读全文
摘要：
想彻底掌握一门学科，读书是最好的方法。而说起市场营销书籍，对我影响最大的一本书当属《营销管理必读12篇》了。 关于市场营销方面的大部头书籍其实有很多，譬如大家耳熟能详的所谓的「营销圣经」《营销管理》、《定位》等等。这些大多严格遵循教科书的套路，理论和内容乏善可陈，毫无新意，丝毫点不起全身心投入学习、 阅读全文
摘要：
当今社会，面对快节奏的生活、高负荷的工作，以及复杂的人际关系，很多人在各种社交场合劳神费力，步步谨慎，却因繁杂的应酬而身心俱疲。而有些人，在忙碌的生活中依然潇洒自如，在紧张的工作中仍旧游刃有余，即使面对复杂多变的人际关系，他们也能赢得众人的欣赏与赞扬。这种能力，我们称之为——“高情商”。没有较高的情 阅读全文
摘要：
销售人员最该看的是哪本书？有什么比较好的销售书籍推荐？作为一个在销售行业摸爬滚打十几年的老兵，这是笔者经常会被问到的两个问题。 销售人员日常工作繁忙，拿出大块时间参加集中培训的成本过高，所以能力的提升还要靠大家平日的积累。而阅读就是一个方便高效的手段。 但是现在市面上的各类书籍铺天盖地，质量良莠不齐 阅读全文
摘要：
管理是一门综合性的交叉学科，书本上的知识（尤其是国内的大多数教材）非常有局限性，它们可以从理论上告诉你“什么是管理学”、“管理学的特征、性质” 以及 “它包含哪些内容”，但却无法帮助你提升自己的管理能力。 因此仅仅是读书学习还不够、还需要大量实践、试错、改进，才能慢慢掌握。 就像我们学车，真正学习“ 阅读全文
摘要：
管理类的书籍其实有很多但是真正有用的却没多少。 无论你是正处于管理者的初始阶段，还是已经处于管理者的平稳期，都应该保持有效率的学习管理知识的状态。因为当今时代瞬息万变，管理方面的新问题层出不穷，唯有不断读书，丰富知识，学习和借鉴他人成功的管理经验，才能提高领导力。所以这次给大家推荐的这十本是我心中认 阅读全文
摘要：
今天分享一下时间管理的技能,不仅仅适用于程序员。时间管理不论是在读书的时候,还是在工作的时候,都特别重要。我一直觉得 Life=Time. 之前接触过时间管理,走了很多弯路,自己也读过什么《高效能人士的七个臭毛病》这样的书,后来实际上发现没啥用,自己该拖延的还是拖延,本来要去学习的还是去打游戏。所以 阅读全文