摘要: “凡事预则立,不预则废”。HR面经常会问到一些非技术性问题,下面给出一些典型的问题,自行Google这类非技术性问题,防患于未然。对公司了解多少从公司的产品、企业文化和其他方面回答。为什么选择这个岗位从项目经验和兴趣角度回答。期望薪金工作地点性格分析人际关系处理换位思考,举个例子。项目中团队人际关系人际关系处理要和性格分析联系起来。职业规划学生干部自我介绍学校 专业 岗位 选择岗位的理由 阅读全文
posted @ 2014-04-02 21:07 helloweworld 阅读(299) 评论(0) 推荐(0) 编辑