09 2018 档案

HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-架构分析(功能性、非功能性、关键约束)-下篇
摘要：上一篇《HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-架构分析(功能性、非功能性、关键约束)-上篇》我们详细分析了在架构分析过程中我们需要注意的内容，架构过程的方法论及实践经验，以更好的指导我们在具体架构落地。 本篇主将具体结合HRMS系统进行架构概要分析，按照上篇的理论指导，开展具体的架构分析过程实践，通过分析找到关键功能、关键非功能性需求（关键质量及约束）等。 阅读全文
posted @ 2018-09-22 23:16 hotdefans 阅读(3870) 评论(2) 推荐(6) 编辑
HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-架构分析(功能性、非功能性、关键约束)-上篇
摘要：上一篇《HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-系统介绍》我们已经详细的分析了HRMS系统具备的功能，并且从HRMS系统的概念、系统功能、HR行业管理现状及痛点、发展趋势及行业前景、行业内的服务提供商情况、HRMS系统的建设意义及价值等方面进行了系统化的分析梳理。我想大家已经对于HRMS系统的大体情况有了初步的了解，本篇将对HRMS系统的需求进行全方位的梳理（功能性需求、非功能性需求、系统约束等），这对于HRMS系统的架构设计来说是核心关键，是架构能否成功的前提。这也是衡量一个架构师是否称职合格的关键。本篇主要想通过HRMS系统与大家分享下架构设计环节中非常重要的基础环节-架构准备-的关键工作内容，请大家务必该环节的工作内容，这是所有成功架构设计的前提，为能够系统的阐述清晰该领域的注意事项及工作方法，所以篇幅会较长，请大家细细看完，如果有阐述不清晰或遗漏的地方，还请大家指出。 阅读全文
posted @ 2018-09-20 18:51 hotdefans 阅读(5227) 评论(4) 推荐(6) 编辑
系统架构-设计模式(适配器、观察者、代理、抽象工厂等)及架构模式(C/S、B/S、分布式、SOA、SaaS)(干货)
摘要：博客园首页是需要分享干货的地方，今天早上写的《HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-系统介绍》内容下架了，所以我就按照相关规定，只分享干货，我把之前写完的架构设计相关知识的内容整理发布上来。这次主要分享一下在架构设计过程中涉及的基础知识，主要是涵盖系统架构方法、架构模式及设计模式，便于大家在后续一起探讨HRMS系统的SaaS模式的架构设计。 阅读全文
posted @ 2018-09-16 13:51 hotdefans 阅读(4377) 评论(2) 推荐(3) 编辑
HRMS(人力资源管理系统)-从单机应用到SaaS应用-系统介绍
摘要：上周发布的《2018,全新出发(全力推动实现住有所居》文章，其中记录了个人在这5年过程中的成长和收获，有幸认识了不少博客园的朋友，大家一起学习交流，在这个过程当中好多朋友提出SaaS系统如何设计，架构方面如何下手，在这5年的过程中我参与规划设计了很多的SaaS系统其中有不少的坑和痛苦的经验，特别是在架构设计方案，所以想把自己的经验分享出来，我思来想去如何能够完整呈现设计的过程呢？后来思索来着，还是通过实例干货来讲解会更有效。就想通过一个小系列呈现出我这边在架构设计时思考的问题和过程，供大家参考，欢迎大家一起交流，互相学习，共同进步。 阅读全文
posted @ 2018-09-16 09:47 hotdefans 阅读(14004) 评论(8) 推荐(8) 编辑

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