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摘要: 成熟到优秀的瓶颈问题很多程序员到了成熟阶段后,就会处于一个停滞状态。技术上已经驾轻就熟,工作上已经按部就班,心里虽然感觉有些不甘,但是何去何从他们显得很茫然很无助。我认为程序员到了成熟阶段后,如果还想要向优秀阶段发展,一定会遇到这个瓶颈的,穿过这个瓶颈就会走进另一片开阔的前景,穿不过则会停留在原地... 阅读全文
posted @ 2013-01-11 12:40 heavyblog 阅读(115) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 程序员成熟的标志程序员在经历了若干年编程工作之后,很想知道自己水平到底如何?自己是否已经成为成熟的程序员?虽然程序员会对自己有一个自我评价,但是,自己的评价和社会的评价、专业的评价会有差异,所以程序员自己并不能肯定这个评价。现实中,除了各种证书之外,很少有人会专门给出一个程序员的成熟度的评价。人们往... 阅读全文
posted @ 2013-01-11 12:33 heavyblog 阅读(104) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 你能当老板吗打工的是指被发工资的人,“老板”是指发工资的人。很多人有这样一个逻辑:老板是有钱人,当了老板就有钱了。于是乎当“老板”就成了许多人“脱贫致富”的一种理想、一种追求。程序员经过了一个成长期发展之后,慢慢地成熟起来,原来那种单纯地把技术学学好,把工作做做好的想法也有了一些变化。尤其是那些发展... 阅读全文
posted @ 2013-01-11 12:30 heavyblog 阅读(175) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 程序员的上升空间在哪里我见证过许多的程序员的成长,他们很多人在进入成熟期之后,技术上相对较高,一般项目开发起来比较自信,没有什么太大的困难,有的职位上也有所提升,成了项目经理、设计师,有的甚至是到了管理者的位置。又经过很长时间,这些程序员却在也没有什么变化和发展,工作稳定、情绪稳定,好像一切都在按部... 阅读全文
posted @ 2013-01-11 12:28 heavyblog 阅读(164) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 今天我们为什么不成功?1、首先我们没有定义好自己的成功标准是什么(是票子、车子、房子、妻子?),不清楚自己的真正目标,是为了理想、爱好、金钱、事业、家庭、权利、欲望、还是人生价值的体现,因此我们每天依旧重复过着糊里糊涂的日子。生活是那么单调、枯燥。2、我们不清楚已所之长,己所之短,完全不了解自己,到... 阅读全文
posted @ 2013-01-10 14:19 heavyblog 阅读(151) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 内向者的“静”争力2012.06.14 12771 南都周刊2012年度第22期0条推荐[11]不仅是职场,这个世界看起来早已成为外向者的天下。事实上,内向的性格也能成就伟大的事业,内向者的一些关键特性——比如注重深度、清晰准确的表达、习惯孤独等,使他们更易成为卓越的领导者。文_雪莉不不久前有条新闻... 阅读全文
posted @ 2013-01-10 14:16 heavyblog 阅读(175) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 技术人员如何走出职业迷茫帮朋友的忙,给《程序员》杂志做了一个的采访,登在2010年12期上,因为篇幅的原因,实际登出有剪裁,在这里将完整版发出来与大家分享。您是怎么看待技术人员普遍面临的职业迷茫问题?在我的印象当中,工作两三年的技术人员,是最容易遭遇职业迷茫的。这个时候的技术人员,在专业上有了一些基... 阅读全文
posted @ 2013-01-07 10:59 heavyblog 阅读(127) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 当前各行各业都离不开信息化和IT技术人员,IT技术人员往往容易给人留下学历高、素质高、能力强、大有前途的外在良好印象,但现实情况往往大相径庭。笔者参加IT行业以来曾遇到过不计其数、形形色色的IT技术人员,感触最深刻的是他们中很多人对自己所处的境况表现出强烈的焦虑、疑惑和不安,对个人的职业定位、职业生... 阅读全文
posted @ 2013-01-07 10:47 heavyblog 阅读(403) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 工作的前一年半,我是雄心勃勃,信心十足,但这次跳槽后,几个月的思考,逐渐感觉到了我的“一度冰寒”... 对IT从业人员长期职业生涯规划的缺失,正在造就越来越多高薪水,低价值的老IT人. 每位IT经理都想招到最好的员工.这些员工最好拥有本科以上文凭,毕业于名校;攻读计算机,电子工程,通讯等... 阅读全文
posted @ 2013-01-07 10:39 heavyblog 阅读(647) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 技术人员的职业规划 几乎每个企业都需要技术人员的支持,生产制造型企业需要现场生产控制和工艺流程方面的技术人才;IT等高科技行业需要大量软件研发和设备维护的硬件工程师;房地产、建筑工程领域需要建筑设计师、土木工程师和施工技术人员。此外,不论是国企、民营企业还是外资公司,都需要大量的基础技术工人。甚至... 阅读全文
posted @ 2013-01-07 09:54 heavyblog 阅读(241) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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