摘要： 敏捷开发强调灵活性，适合小而精的团队。许多小公司10年来一直稳定在五个程序员，可能适用。 1.1.1 四大价值观 个体与交互甚于流程与工具。非常适合小而精的团队。沟通的成本正比于人员的平方。团队成员需要磨合才能高效沟通，所以不适合新团队，也不适合高流失的团队。 可运行的软件甚于面面俱到的文档。和客户 阅读全文